DGT-MACRO3-RE - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-23371  

Date de début de publication

28/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

01/08/2025

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-MACRO3-RE - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques macroéconomiques et des affaires européennes comprend 3 sous-directions.
La sous-direction des politiques macroéconomiques analyse l'effet des politiques économiques françaises et étrangères sur la croissance et l'emploi en France.
La sous-direction du diagnostic et des prévisions est chargée du diagnostic conjoncturel et macroéconomique, ainsi que des prévisions macroéconomiques pour la France et l’environnement international.
La sous-direction des affaires européennes contribue à la définition et au suivi de la stratégie économique de l'UE, aux travaux sur l'évolution de l'UE et de la zone euro, à la mise en œuvre des instruments financiers de l’UE ainsi qu’à l’animation du réseau européen de la DG Trésor.

Descriptif de l'employeur (suite)

L’équipe MACRO 3 (8 agents) est composée de deux pôles :
Un pôle « échanges extérieurs », composé de 4 agents, en charge de :
- l’analyse les déterminants de la présence française à l’étranger et étrangère en France, des stratégies d’internationalisation des entreprises et leur insertion dans les chaînes de valeur mondiales ;
- de l’étude des structures et des tendances du commerce extérieur et des investissements internationaux ;
- proposer des préconisations en matière de politique, du commerce extérieur, d’internationalisation des entreprises et de renforcement de l’attractivité de la France ;
- du suivi des principaux classements internationaux sur la compétitivité et l’attractivité des économies.
Le pôle "risque-pays" composé de 4 agents est spécifiquement chargé :
- de l’analyse de la situation macroéconomique et de l’évaluation du risque-pays des principaux pays émergents, et siège à ce titre au groupe d’experts du risque-pays de l’OCDE ;
- de l’élaboration du diagnostic macroéconomique des pays émergents en crise ou sous programme du FMI ;
- de l’élaboration des prévisions macroéconomiques réalisées dans le cadre des budgets économiques pour les grands pays émergents (Chine, Inde, Brésil, Turquie et Russie), ainsi que de l’analyse structurelle et de la politique économique de ces pays.

Description du poste

Le/la titulaire du poste au sein d’un pôle de 4 économistes en charge du suivi des économies émergentes, plus particulièrement sur le périmètre géographique du Moyen-Orient et d'Afrique sub-saharienne. Dans ce cadre, il/elle est en charge de :

- suivre la situation macroéconomique des économies émergentes dans le but principal d'analyser leur risque pays sur plusieurs dimensions.
- participer à la présentation trimestrielle du comité des risques dans les économies émergentes.
- participer à l'exercice annuel de la "Politique de Financement Export (PFE) en produisant, conjointement avec les Services économiques concernés, une analyse des risques macroéconomiques dans certains pays à forte exposition commerciale française.
- préparer et sièger aux réunions trimestrielles du comité des experts de l'OCDE chargé de déterminer les notes risque-pays utilisées pour le calcul des primes d'assurance-crédit.

Il/elle réalise des études, seul(e) ou en collaboration, sur la situation macroéconomique des pays émergents et les évolutions structurelles de ces économies. A cet effet, il/elle mobilise des sources de données diverses (ex : DataInsight, Reuters…) et peut réaliser des études économétriques pour quantifier ou mesurer certains phénomènes.

Il/elle participe à la préparation des différents déplacements et des sommets internationaux (G7, G20) pour les problématiques liées aux économies émergentes.

Principales activités :
- Rédaction
- Etudes, recherches
- Veille
- Coordination

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les services déconcentrés
- Les cabinets ministériels
- Des organismes étrangers



 

Conditions d'exercice particulières

 

 

Description du profil recherché

Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse économique.

Savoirs :
- Connaissances en macroéconomie théorique et appliquée
- Analyse des politiques macroéconomiques en économie ouverte
- Connaissances des économies émergentes
- Compétences dans les techniques quantitatives (économétrie)

Savoir-faire :
- Coordination de travaux inter-services
- Rédaction de notes d'analyse/de synthèse dans des délais parfois serrés

Savoir-être :
- Travail en équipe
- Réactivité
- Autonomie
- Capacité à prendre des initiatives

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Évaluer
  • SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Maîtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

02/08/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr