L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. Les missions de l’Agence seront encore élargies en juillet 2024, avec l’entrée en application des dispositions de l’article 1er de la loi n° 2022-300 du 2 mars 2022 visant à renforcer le contrôle parental sur les moyens d’accès à internet.

L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions localisées sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr ).

Description de la Direction. Au sein de l'ANFR, la Direction de l’administration compte 4 services : service des ressources humaines (SRH), service des affaires budgétaires et financières (SABF), service des systèmes d’information (SSI) et service du patrimoine et de la logistique (SLog), au sein duquel le poste est à pourvoir.

Description du service. Au sein de l’ANFR, le service du patrimoine et de la logistique est l'un des quatre services « support » composant la direction de l’administration (DA). Composé de 8 agents, titulaires et contractuels, il se divise en deux départements chargés notamment, de la gestion des moyens pour l’un, de la gestion patrimoniale et de l’organisation des déplacements des agents pour l’autre.

Le poste à pourvoir est proposé au sein du département gestion des moyens.

Dans le cadre de ses missions le(la) gestionnaire est notamment en charge des missions suivantes :

· Gérer le courrier ;

· Organiser les salles de réunion, ;

· Effectuer les travaux de reprographie ;

· Assurer les courses avec un véhicule administratif ;

· Participer à la gestion des archives, à la tenue des tableaux de bord de gestion des fluides ;

· Assurer le suivi des prestataires extérieurs et servir les fiches de contrôle.

· Etablir et traiter les commandes et factures ;

· Traitement des charges à payer ;

Dans le cadre de la polyvalence du service, le(la) titulaire du poste pourra :

˗ Être amené(e) à participer à l’ensemble des activités du service ;

˗ Intervenir en horaires décalés.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans. Pour les candidats contractuels, le poste est proposé en contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans. Pour les candidats du Ministère des Armées, le poste peut être proposé en position de mise à disposition dans le cadre de la convention liant l’ANFR au ministère des armées.

˗ Fonctionnaire de catégorie C ou B ou agent contractuel de niveau équivalent (candidat(e) externe titulaire d’un BEP/CAP ou d’un BAC );

˗ Rigueur dans la gestion des dossiers ;

˗ Discrétion et sens du service public ;

˗ Connaissance des outils bureautiques ;

Permis B impératif

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.