La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Au sein des Services des Systèmes d’Information (SSI), la Direction de projet ROCSP rattachée à la Direction des Projets Numériques (DPN) assure le pilotage de deux grands projets relatifs et au recouvrement forcé des créances et la maintenance d'applications liées à ce domaine (RSP PART pour les créances fiscales des particuliers et NARA pour les créances d'amendes et condamnations pécuniaires.

La Direction de projet comprend actuellement plus de 80 agents répartis en trois divisions sur les sites de Montreuil, Noisy-Le-Grand et Nantes.

La division 1 est en charge des évolutions de l'application RSP déjà utilisée pour le recouvrement forcé des débiteurs professionnels et en cours de déploiement pour les débiteurs particuliers, de l'application de dématérialisation des saisies bancaires et employeurs (LMER), de leur maintien en conditions opérationnelles (MCO). Elle est aussi e n charge de la MOA MEDOC pour les particuliers, en liaison avec les échanges RSP.
La division 2 du pilotage et du développement en tant que MOA et MOE du projet NARA de construction du nouvel outil pour le recouvrement des amendes, ainsi que du pilotage des évolutions et du MCO de plusieurs applications existantes (AMD, NOVA etc.).
La division 3, transverse à toutes les activités du bureau, est chargée du pilotage et de l'accompagnement architectural et technique des projets de la DP (plateformes virtualisées et cloud Nubo en mode devop) et de la recette fonctionnelle et technique.

En nous rejoignant, vous intégrez l'équipe d'exploration métier continue (EMC) qui a la charge de définir et affiner les fonctionnalités (features) du backlog produit relatif à la nouvelle application de recouvrement des amendes (NARA).

Le projet Amendes est la nouvelle solution moderne et performante qui sera mise à la disposition de l’ensemble des acteurs du recouvrement des amendes au sein de la DGFiP mais également de partenaires externes d’ici 2027. Elle offrira l’ensemble des fonctionnalités nécessaires au pilotage, à la gestion et au recouvrement optimisés des créances d’amendes et des condamnations pécuniaires ainsi qu’à la gestion des redevables d’amendes.

Le projet est développé en agile devops et est composé de plusieurs équipes agiles (squads). Votre future équipe est en relation avec les bureaux métiers de la DGFiP en particulier le bureau en charge des amendes (bureau GF1C) et le bureau en charge de la comptabilité auxiliaire et générale (bureau 2FCE1B) ainsi qu’avec d’autres partenaires au sein du SSI (exemple, la Délégation à la Transformation Numérique). Vous serez également en lien avec un groupe d’utilisateurs ainsi qu’avec les différentes squads qui composent le projet.

Vos objectifs sont les suivants :

- participer à des ateliers de travail afin d’explorer le besoin à couvrir dans les différents domaines fonctionnels du projet (actions en recouvrement forcé, gestion des redevables d’amendes, etc.) ;

- participer à des ateliers avec les bureaux métiers (GF1C et 2FCE1B) et la DTNUM dans le cadre d'un projet centré sur l'utilisateur final et ses besoins ;

- participer à des sorties terrains au sein du réseau des postes amendes ;

- rédiger les spécifications fonctionnelles générales (features) qui permettront aux différentes squads d’appréhender le besoin du métier et des utilisateurs afin de le décliner en user stories ;

- s'assurer auprès de l'architecte de solution de la faisabilité technique de la solution ;

- être associé aux travaux de priorisation des fonctionnalités déclinées dans le backlog de chacune des squads et participer aux travaux d’ajustement de la feuille de route si nécessaire ;

- expliquer aux squads et notamment aux Business Analystes vos productions ;

- tenir compte des feedbacks des parties prenantes (business analyst, dev team, groupe utilisateur).

Vous êtes amené à participer à certaines cérémonies agiles (planification, revues, rétrospectives) ainsi qu'à des points d'avancement réguliers avec les product owners et scrum masters des squads.

Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir : à Nantes notamment.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :
- vous bénéficierez des conseils de collègues expérimentés
- vous disposerez de la documentation existante
- vous serez formé aux outils spécifiques de la DGFiP
- comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations de perfectionnement organisées par l’ENFiP ou l’IGPDE.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir : à Nantes et sur le site de Bercy à Paris.

Savoir-être :

• réactivité
• esprit d’initiative
• sens de l’innovation/créativité
• sens de l’organisation
• être rigoureux
• sens de l’analyse

Savoir-faire :

• concevoir un outil, un dispositif
• rédiger
• rechercher des données, des
• informations
• retranscrire un besoin, un concept, une information, une donnée

Compétences requises :

• savoir rédiger, reformuler et piloter une activité
• savoir écrire un cahier des charges (en tant que maitrise d'ouvrage)
• maîtriser les délais
• travailler en équipe

Expériences/connaissances recherchées :

• connaissance ou pratique d’une méthode agile
• pratique des outils Confluence, Jira
• appétence forte pour les projets de grande échelle dans le numérique
• connaissance des projets d’interface (manipulation de données, traitements batch, protocoles d’échange)
• la connaissance du métier du recouvrement forcé de la DGFIP en matière d’amendes serait un plus.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .