La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI Centre-Est assure, dans le périmètre des 20 départements qui composent son territoire d'intervention, le contrôle des entreprises relevant de son portefeuille ainsi que les dirigeants qui leur sont étroitement liés.

Pour exercer la mission de contrôle, la DIRCOFI dispose d'un corps de vérificateurs qui ont vocation à intervenir sur l'ensemble du territoire interrégional. Ce corps est réparti en 34 brigades, composées chacune majoritairement de 8 vérificateurs.

10 brigades sont localisées à LYON et les 24 autres au chef-lieu de 16 des 20 départements de l'interrégion.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

La Mission d’audit comprend un auditeur (IPFIP). Il réalise, à titre principal, le programme d’audit. Il intervient à l’occasion de trois types de mission : des audits de structure, des audits de processus, et une mission de conseil.

Les intérêts de la mission résident en l’évaluation de processus variés, en l’évaluation de l’effectivité et la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques, la compréhension des forces et des faiblesses et conformité d’une organisation ou d’un processus, et en la formulation de propositions pertinentes et de nature à améliorer le fonctionnement.

Des travaux complémentaires peuvent être confiés à l’auditeur (ex : appui au contrôle, soutiens…).

2. Principaux enjeux

La mission d’audit est directement rattachée au Directeur. L’auditeur est membre du Comité de Direction. Ce positionnement garantit l’indépendance et l’objectivité des travaux de l’auditeur.

L’enjeu est de participer activement à la réalisation des principales orientations prioritaires de la DIRCOFI Centre-Est dans le cadre des missions d’audit confiées.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter:

–Thomas Doucet (AE-adjoint du directeur) 04 81 18 31 80 ou 06 17 05 02 20 thomas.doucet@dgfip.finances.gouv.fr

–François HUPPERT (AE-adjoint du directeur) 04 81 18 31 55 / 07 77 70 09 32 francois.huppert@dgfip.finances.gouv.fr

 
– Françoise DUBOIS (AFIPA ressources): 04 81 18 31 60 ou 07 76 73 86 25 francoise-1.dubois@dgfip.finances.gouv.fr

S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu'une éventuelle candidature d'un cadre qui viendrait d'obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un  appel à candidature ne serait pas recevable.

Savoir-être :

- Compétences organisationnelles avérées et capacité à prendre des décisions
- Capacité de représentation et de communication affirmée
- Rigueur et curiosité d’esprit
 

Savoir-faire :

- Capacité à accompagner les changements, les nouvelles méthodes de travail et les équipes
- Se positionner comme force de proposition
- Qualités d'écoute, de dialogue et relationnelles avérées avec les différents interlocuteurs
- Capacité d’analyse, en s’appuyant sur les outils disponibles (applications métiers, idéa)

 Compétences requises :

- Aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale
- Connaissances fiscales avérées des impôts des professionnels, des particuliers et des procédures afférentes
- Bonnes connaissances des services et des liaisons
- Qualités pédagogiques
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des aptitudes aux traitements des données informatiques.

Expériences/connaissances recherchées :

Expérience préalable significative en matière de contrôle fiscal (en direction spécialisée ou en DR-DDFiP) et des connaissances fiscales approfondies.

Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré "Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP)".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.