Au sein du Service de la Fonction Financière et Comptable de l’Etat (S2FCE), le bureau de la réglementation comptable 2FCE-1B est chargé :

- de la définition des instructions et des procédures comptables relatives aux opérations de l’Etat en lien avec des interlocuteurs multiples et variés ;

- de la détermination et du suivi des travaux d’inventaire nécessaires à l’établissement annuel du compte général de l’Etat ;

- de l'accompagnement de l’ensemble des acteurs du réseau comptable, à la DGFiP et dans les ministères, afin d'assurer la correcte application de la réglementation comptable de l'État à tous les niveaux de l'organisation administrative ;

- de la maîtrise d’ouvrage des applications comptables de l’Etat ;

- de la certification des comptes de l’Etat dont il constitue un acteur majeur.

Le bureau est composé d’une quarantaine d’agents avec de nombreux inspecteurs sortis de l’ENFIP.

Il est divisé en 6 secteurs avec, à la direction du bureau, un chef de bureau et un adjoint.

Le ou la titulaire du poste assurera des fonctions de soutien en matière logistique et de gestion RH. Elle est responsable de la gestion SIRHIUS, des relations avec le médecin de prévention et de l’action sociale. Elle s’occupe également de tous les sujets logistiques du bureau 2FCE-1B (documentation, commandes, fournitures, aménagements des bureaux etc.).

En parallèle, elle sera amenée à seconder sa collègue sur des fonctions de secrétariat / assistante du bureau 2FCE1B voire du sous-directeur :

- accueil téléphonique ;

- tenue d’agenda de la direction du bureau ;

- organisation logistique de réunions (présentielles, audio ou visioconférences) ;

- suivi des dossiers dits « bleus » (contrôle formel, envoi aux destinataires, enregistrement dans Dossiel et NAUSICAA) soit des notes au Ministre, au DG ou au réseau de la DGFiP ;

- relevé et orientation des messages de la balf 2FCE-1B et gestion du courrier entrant et sortant ;

- suivi des demandes et des réponses aux fiches de saisines du réseau ;

- appui à la direction du bureau pour les sujets RH (préparation des dossiers de mutation etc.).

Des connaissances dans le domaine des RH (congés, temps de travail etc...) seraient appréciées.

Savoir utiliser l'application SIRHIUS (outil informatique spécifique au métier RH) serait un plus.