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Information

DG Trésor - (Créa) - Adjoint(e) au chef du pôle "Zéro carbone" H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale du Trésor (DGT) (logo)

Référence

2022-7832  

Date de début de publication

25/10/2022

Date limite d'envoi des candidatures

28/02/2023

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Intitulé du poste

DG Trésor - (Créa) - Adjoint(e) au chef du pôle "Zéro carbone" H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.

 



Descriptif de l'employeur (suite)

Le service des politiques publiques comprend trois sous-directions. La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d'analyse et d'expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l'élaboration et à l'évaluation économique des politiques publiques.

Le pôle "Zero Carbone", au sein de la sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) sera créé fin 2022 et composé de 3 adjoint(e)s et d'un(e) chef(fe) de pôle.

Son objectif sera de piloter la réflexion et de coordonner le travail sur un nouveau rapport portant sur les enjeux économiques de la transition écologique en France, sur l'exemple notamment de la "Net zero review" britannique. Ce rapport devra être finalisé à horizon 2024, avec le rendu d’un point d’étape courant 2023.

L’autre objectif du pôle sera renforcer la capacité d’analyse du Trésor sur les impacts économiques des mesures de décarbonation, conjointement avec les autres bureaux compétents, en vue notamment d'éclairer les discussions interministérielles portant sur l'élaboration de la Stratégie Nationale Bas Carbone 3, qui doit être finalisée en 2024.

Description du poste

 

Le (la) titulaire du poste contribuera à l'élaboration du rapport Net Zero sur les enjeux économiques de la transition climatique. Il (elle) participera aux réflexions sur le plan et le contenu du rapport et en rédigera certaines parties.
Il (elle) participera à l'analyse de l'impact économique de mesures de décarbonation, conjointement avec les experts sectoriels autres bureaux de la sous-direction. Il (elle) développera des outils d'analyse de telles mesures (e.g. maquettes ou modèles simplifiés) et réfléchira aux enjeux méthodologiques de telles analyses.

 

Principales activités :

- Pilotage

- Rédaction

- Conception

- Etudes, recherches

 

Relations fonctionnelles :

- les autres services de la direction

- les autres directions

- les cabinets ministériels

- d'autres ministères

Exemples de dossiers à venir :

Rapport sur les enjeux économiques de la transition écologique : conception, rédaction de certaines parties et coordination.
Analyse de l'impact économique de mesures de décarbonation.

 

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de solides compétences dans le domaine de l'analyse économique et des politiques publiques. Une bonne connaissance des enjeux des politiques climatiques, ou a minima une forte appétence pour ces questions, est nécessaire.

 

Savoirs :
- Théories économiques
- Enjeux des politiques climatiques


Savoir-faire :
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Capacités rédactionnelles


Savoir-être :
- Réactivité
- Sens relationnel

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Relations internationales
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy 75012 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/12/2022

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr


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