Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...). Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’Etat, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé « ENSAP », et d’une réingénierie de la gestion des pensions.

Le SRE dispose de ses propres équipes de maîtrise d'ouvrage (MOA) et de maîtrise d’oeuvre (MOE) informatique, afin de conduire ses projets de modernisation au plus près des métiers.
Il conduit actuellement d’importants travaux de refonte de son Système d’Information (SI) coeur de métier afin de réduire sa dette technique. Dans une logique de rationalisation des infrastructures informatiques et de coopération inter-régimes, ceux-ci sont pour partie conduits en partenariat avec la Caisse des dépôts et consignations (CDC), gestionnaire de plusieurs régimes de retraites publics, dont la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL). Le SRE est par ailleurs un opérateur de services dans le cadre de l’inter-régimes de retraite, aux côtés de la CNAV, de l’Agirc-Arrco et de la CDC.
Au sein du SRE, la 2nde sous-direction, appelée « département du programme de modernisation », est composée de 2 bureaux assurant la maîtrise d'ouvrage de l'ensemble des applications du domaine des pensions, d’un bureau de support transverse et de coordination et d’un bureau (SRE-2B) de maîtrise d’œuvre.


Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B « Etudes, Développement, Infrastructure et Production » a la charge :
D’une part, d'assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de

Le titulaire du poste rejoindra l'équipe « études » composée d’une vingtaine d’agents cadre A analystes ou chefs de projet.

Il sera placé sous la responsabilité du responsable des études.

En tant que chef de projet expérimenté, il aura pour principales attributions :

- la gestion et le management des équipes placées sous sa responsabilité le temps du projet

- la gestion du projet en assurant son découpage, sa planification, la coordination des tâches et des acteurs, le suivi des risques et le reporting,

- le cas échéant, le pilotage d’équipes de prestataires en charge de la réalisation de certains projets.

En raison de son expertise, le candidat pourra intervenir sur des tâches transversales :

- priorisation des anomalies de production en lien avec les parties prenantes (MOA, analystes, chefs de projets, développeurs, assistance niveau 2)

- harmonisation et amélioration des pratiques en matière d’intégration applicative

- proposition d’action de communication afin de mieux partager l’information en interne et faire connaître l’activité du bureau en externe

- accompagnement méthodologique de chefs de projet moins expérimentés notamment sur les méthodes agiles

- amélioration des processus de gestion de projets et de la documentation associée en lien avec la cellule d’animation méthodologique.

Il pilotera des projets complexes, pluriannuels et à forte contrainte de délai.

Principales activités :

•  ilotage- Coordination
•  Rédaction
•  Études
•  Animation
•  Contrôle, vérification

Relations fonctionnelles avec :

• les autres services de la direction
• les agents du ministère
• les autres directions
• le secteur privé
• d'autres ministères

De solides connaissances en maîtrise d'oeuvre informatique et en gestion de projets complexes sont impératives.

Savoirs : niveau maîtrise requis immédiatement

• Conception et modélisation (UML pour J2EE)
• Connaissance des architectures et méthodes de développement
• Conduite de projets
• Conception et ajustement d'un plan de projet
• Maîtrise et anticipation des risques

• Savoir-faire : niveau maîtrise requis immédiatement

• - Manager une équipe (RIME)
• - Piloter une prestation externalisée
• - Prendre des décisions
• - Proposer des solutions argumentées afin d'orienter les projets
• - Planification

- Savoir-être :

• - Rigueur
• - Autonomie
• - Sens de l’anticipation
• - Sens de l’innovation, créativité
• - Capacité d’organisation, de planification et de gestion
• - Sens du travail en équipe