Informations générales
Référence
2026-31960
Date de début de publication
14/07/2026
Date limite d'envoi des candidatures
14/08/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
Intitulé du poste
IFIP/ATT - Adjoint(e) au responsable du service des impôts des particuliers d'Alès antenne LE VIGAN H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implanté sur l'ensemble du territoire , au travers des directions régionales et départementales des finances publiques , et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent des missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des Finances publiques du Gard compte 787 emplois.
Elle dispose de 24 services territoriaux (Services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, services de l'enregistrement, centre des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Description du poste
Le SIP d'Alès est doté de 27 emplois et l'antenne de Le Vigan de 6.
Son encadrement est assuré par un responsable de service, accompagné de un adjoint cadre supérieur et de 3 inspecteurs.
Il compte une antenne située à Le Vigan.
Les missions de ce service consistent principalement à assurer :
- l’accueil multicanal (physique, téléphonique et numérique) des usagers tout au long de l’année ;
- la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ;
- la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR) ;
- la campagne des avis d’imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ;
- le contrôle des déclarations ;
- le traitement du contentieux ;
- le traitement de la défaillance déclarative ;
- la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif ;
- la tenue de la comptabilité.
Le poste proposé d'inspecteur sur l'antenne du VIGAN est un poste de catégorie A encadrant.
Ses missions consisteront à piloter l'antenne et assurer l'accomplissement des missions essentielles suivantes :
- d’assurer l’accueil généraliste multicanal des usagers ;
- de réaliser des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées ;
- d’assurer la qualité de la taxation, par la mise à jour et la fiabilisation des fichiers des contribuables ;
- de recevoir et exploiter des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu ;
- de gérer le recouvrement amiable et pré-contentieux des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, l’impôt sur la fortune immobilière, la taxe foncière, la taxe d’habitation sur les résidences secondaires et la taxe sur les logements vacants ;
- d’assurer le contrôle sur pièce de régularisation ;
- de gérer le contentieux fiscal et le gracieux ;
- de venir en conseil, soutien et accompagnement des contribuables, notamment dans l’usage du numérique, de manière pro-active (...).
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 774 € soit 33 298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle ou la rémunération proposée sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Conditions d'exercice particulières
Lieu d'exercice de l'emploi :
L'emploi est situé au VIGAN mais des déplacements seront nécessaires au service des impôts des particuliers de Saint-Privat-des-Vieux dans le cadre de l'intégration à l'équipe de commandement du service et dans le cadre de l'harmonisation des pratiques entre les deux services.
En outre, un parcours de formation professionnel sera nécessaire dont une partie des formations se dérouleront à Nîmes et seront obligatoires.
Description du profil recherché
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur.trice des Finances publiques ».
Description du profil recherché
1 – Savoir-être :
Organisation
Rigueur
Esprit d’initiative
Adaptabilité
Sens de la communication
Esprit d’équipe
2 – Savoir-faire :
Encadrer et animer une équipe
Organiser le travail
Gérer et prioriser les délais et les échéances
Capacité d’anticipation
Analyser et évaluer une situation
3 – Compétences souhaitées :
Une expérience sur un poste d’encadrement serait appréciée
4 - Connaissances recherchées :
Connaissance en gestion administrative
Connaissance en fiscalité
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Occitanie, Gard (30)
Lieu d'affectation
30 A, Route du Pont de la Croix, BP 71006, 30123 Le Vigan
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Carole BALACÉ / Nathalie MIDALI : ddfip30.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr