La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de Provence- Alpes-Côte-d’Azur et du département des Bouches-du-Rhône compte 2140 emplois. La direction est constituée de 3 pôles (gestion fiscale, gestion publique, Pilotage et ressources) et de 4 missions directement rattachée à la Directrice régionale.Elle dispose de 55 services implantés sur l’ensemble du département (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la Direction.

Le Service des Impôts des Entreprises de Marseille Saint Barnabé gère les dossiers fiscaux des entreprises de 4 arrondissements marseillais (4/11/12/13) ainsi que des communes d’Allauch et Plan de cuques. Il est doté de 34 ETP. Il est divisé en 4 pôles : transverse, gestion, recouvrement, comptabilité.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, de la comptabilité, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables.

 
– Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative, des notions de comptabilité seraient un plus.

 
– Savoir-faire souhaités : appliquer une règle, respecter les délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, être rigoureux, esprit d’initiative.

– Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication et du travail en équipe.

- Forte adaptabilité et autonomie.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de droit public jusqu'au 31/08/2029 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.

 
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1962 € (net : 1577 €) soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou d’une carte restaurant.