Informations générales
Référence
2025-22975
Date de début de publication
09/04/2025
Date limite d'envoi des candidatures
04/06/2025
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des entreprises (DGE)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Intitulé du poste
Chef(e) de projet – Directeur de l'accompagnement SCIDE-SDI-MFT-161 H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie, des Finances, de la Souveraineté industrielle et numérique. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification réglementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisée en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.
Descriptif de l'employeur (suite)
Au sein de la DGE, la Mission French Tech (MFT) est l’administration du ministère en charge de soutenir la structuration et la croissance de l’écosystème des startups tricolores, en France et à l’international. A cet effet, la Mission conçoit et met en œuvre différents programmes d’accompagnement à destination des startups (Next 40 / French Tech 120, French Tech 2030, French Tech Tremplin ...) et des dispositifs visant à développer l’écosystème des start-up (« Je Choisis la French Tech » (JCLFT), développement d’un réseau territorial de soutien aux start-up, etc.). Elle assure un rôle d’animation de l’écosystème via le réseau des Capitales et Communautés French Tech, associations labellisées présentes en France métropolitaine, en Outre-mer et dans 52 pays dans le monde. La MFT est rattachée à la Sous-Direction de l’Innovation, chargée des politiques de développement de la R&D et de l’innovation des entreprises.
Description du poste
Depuis 2019, Mission French Tech déploie des programmes d’accompagnement ayant pour objectif d’identifier les start-up françaises présentant des enjeux stratégiques forts, et de leur proposer un ensemble de services destinés à venir en appui de leur développement.
Ces start-up sont sélectionnées pour leur capacité à devenir des leaders de rang international (programme French Tech Next40/120), ou à développer des technologies de rupture répondant à des enjeux de souveraineté économique, technologique et industrielle (programmes DeepTech).
Sous l’autorité de la directrice adjointe de la Mission French Tech, le directeur de l’accompagnement sera en charge des missions suivantes :
1. Définir déployer la stratégie d’accompagnement en lien avec les priorités de la MFT/DGE et du gouvernement
- Etablir les typologies d’entreprises (secteurs, maturités, technologies...) prioritaires et créer ou faire évoluer les programmes d’accompagnement
- Définir et faire évoluer les axes d’accompagnement déployés dans chaque programme, et mobiliser les administrations et services publics (« Correspondants French Tech ») et les équipes de la DGE afin de mettre en oeuvre la gamme de services proposés
- Etablir le calendrier des programmes et des séquences associées, et accompagner les responsables de programmes sur leur déploiement des actions
- Assurer un reporting régulier des actions du pôle auprès de la hiérarchie
2. Piloter et animer l’équipe du pôle Accompagnement
- Piloter l’équipe du pôle accompagnement, composée de référents projets et d’équipes réparties par expertise et secteurs
- Mettre en place des méthodes et outils de travail permettant d’assurer une organisation efficace du pôle
- Manager au quotidien l’équipe et la former en fonction des évolutions du contenu de l’accompagnement
3. Nourrir les réflexions sur les politiques publiques liés à l’écosystème grâce à des remontées terrain
- Se connecter et être bien identifié au sein de l’écosystème tech français pour être au fait des grands enjeux de celui-ci
- Créer des liens privilégiés avec les entreprises, en particulier les CEO, de nos programmes afin qu’ils puissent remonter leurs problématiques sensibles et clé en toute confiance
- Tisser des liens de confiance avec les différentes équipes de la DGE pour partager ces informations terrains et contribuer aux réflexions sur les sujets clés pour l’écosystème
Conditions d'exercice particulières
Poste basé à Station F. Télétravail possible deux jours par semaine.
Description du profil recherché
Expérience : Vous avez développé une expertise de plusieurs années dans la gestion de projets à fort enjeu, associant un grand nombre de partenaires et qui demandent de tirer le meilleur de chaque acteur. Vous avez une bonne connaissance de l’administration et des qualités stratégiques. Vous êtes force de proposition et êtes très rigoureux.
Maîtrise : Vous avez des capacités organisationnelles exceptionnelles, avec une capacité à conduire plusieurs projets en parallèle tournés autour d’objectifs clairs, dans un environnement mouvant. Vous aimez animer des équipes et les faire grandir ; Vous aimez animer des réseaux et être force de représentation. Vous êtes en capacité de mettre en œuvre vos actions de manière autonome, de déléguer à vos équipes et de remettre en cause les actions existantes pour imaginer des actions à plus fort impact.
Style de travail : Réactif, très organisé et aimant le travail en équipe au sein d’un environnement porteur et exigeant, en lien permanent avec les cabinets ministériels. Vous aimez prendre des initiatives et vous retrousser les manches pour des projets concrets et complexes, comprenant des échéances de court, moyen et long terme.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
STATION F, 5 PARVIS ALAN TURING 75013 PARIS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
07/06/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
ft.recrutement@finances.gouv.fr