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Information

Responsable des ressources humaines, du budget et l'organisation interne H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Autorité des normes comptables (ANC) (logo)

Référence

2026-29848  

Date de début de publication

04/05/2026

Date limite d'envoi des candidatures

30/07/2026

Documents requis pour postuler

lettre de motivation et CV
comptes rendus d'évaluation des trois dernières années

Directions et Services

Autorité des normes comptables (ANC)

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste

Responsable des ressources humaines, du budget et l'organisation interne H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’Autorité des normes comptables (ANC) créée par l’ordonnance du 22 janvier 2009, est le normalisateur comptable français. A ce titre, l’ANC :

-   élabore les normes comptables françaises pour les entreprises quel que soit leur secteur d’activité 

-    est associée aux travaux préalables à l’adoption en Europe des normes comptables internationales 

-    contribue aux débats internationaux notamment dans l’élaboration des normes IFRS 

-    favorise la recherche comptable en France

-    coordonne la contribution française auprès de l’EFRAG en matière de  normes de durabilité des entreprises

-  participe aux débats internationaux relatifs aux normes de durabilité des entreprises.

Les services de l’ANC sont composés d’une directrice générale, de trois directeurs techniques (normes françaises, normes internationales et normes de durabilité), de chefs de projets et d’une équipe support.

Description du poste

Les missions du responsable des ressources humaines, du budget et l'organisation interne sont 

 

A. Gestion administrative et organisationnelle

- Piloter la gestion administrative générale de l’Autorité (courriers, procédures internes, organisation des groupes de travail/instances ).
- Mettre en place, formaliser et actualiser les procédures internes
 - Assurer le suivi des conventions (dont les conventions de recherche) et autres contrats.
- Contribuer à la préparation et au suivi des instances (comités, conseils, réunions internes).
- Superviser les travaux des assistantes et de l’assistant informatique de proximité (management direct sur ces agents)
- Veiller au respect des procédures internes (format des documents, mise en ligne…)
- Mettre en place des outils de suivi des travaux et des indicateurs 

B. Ressources humaines

-Assurer la gestion complète des ressources humaines : recrutement des contractuels, détachements, mises à disposition),
- Gestion des carrières, des contrats et des dossiers individuels,
- Suivi du temps de travail, des congés et absences.
- Participer aux réunions des BRH du ministère
- Suivre les évolutions règlementaires
- Formation: inscription des agents, établissement du plan de formation, suivi des formations 

- Correspondant cadre de vie 
- Prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail (travaux en collaboration avec l'assistante de prévention) 

 

C. Budget, finances et comptabilité

Élaborer le budget annuel de l’ANC 
Assurer l’exécution budgétaire en lien avec les services de la DGtrésor
Gestion des frais de déplacements
Gestion des indemnités des membres des instances

D. Achats, logistique et moyens généraux

Piloter les achats (marchés, commandes, prestataires).
Assurer la gestion des moyens généraux.

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine 

Description du profil recherché

Le poste est ouvert aux fonctionnaires sous forme de détachement ou de mise à disposition.

Le poste est ouvert aux contractuels sous forme de contrat à durée déterminée.

 Cadre A 

Expérience confirmée (7ans ) sur un poste similaire 

 

 

 

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • CONNAISSANCES - Ressources humaines
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
  • SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L 332-2-2° 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

5, place des Vins-de-France 75012

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Géraldine Viau Lardennois


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