Informations générales
Référence
2026-29848
Date de début de publication
04/05/2026
Date limite d'envoi des candidatures
30/07/2026
Documents requis pour postuler
lettre de motivation et CV
comptes rendus d'évaluation des trois dernières années
Directions et Services
Autorité des normes comptables (ANC)
Description du poste
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Intitulé du poste
Responsable des ressources humaines, du budget et l'organisation interne H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
L’Autorité des normes comptables (ANC) créée par l’ordonnance du 22 janvier 2009, est le normalisateur comptable français. A ce titre, l’ANC :
- élabore les normes comptables françaises pour les entreprises quel que soit leur secteur d’activité
- est associée aux travaux préalables à l’adoption en Europe des normes comptables internationales
- contribue aux débats internationaux notamment dans l’élaboration des normes IFRS
- favorise la recherche comptable en France
- coordonne la contribution française auprès de l’EFRAG en matière de normes de durabilité des entreprises
- participe aux débats internationaux relatifs aux normes de durabilité des entreprises.
Les services de l’ANC sont composés d’une directrice générale, de trois directeurs techniques (normes françaises, normes internationales et normes de durabilité), de chefs de projets et d’une équipe support.
Description du poste
Les missions du responsable des ressources humaines, du budget et l'organisation interne sont
A. Gestion administrative et organisationnelle
- Piloter la gestion administrative générale de l’Autorité (courriers, procédures internes, organisation des groupes de travail/instances ).
- Mettre en place, formaliser et actualiser les procédures internes
- Assurer le suivi des conventions (dont les conventions de recherche) et autres contrats.
- Contribuer à la préparation et au suivi des instances (comités, conseils, réunions internes).
- Superviser les travaux des assistantes et de l’assistant informatique de proximité (management direct sur ces agents)
- Veiller au respect des procédures internes (format des documents, mise en ligne…)
- Mettre en place des outils de suivi des travaux et des indicateurs
B. Ressources humaines
-Assurer la gestion complète des ressources humaines : recrutement des contractuels, détachements, mises à disposition),
- Gestion des carrières, des contrats et des dossiers individuels,
- Suivi du temps de travail, des congés et absences.
- Participer aux réunions des BRH du ministère
- Suivre les évolutions règlementaires
- Formation: inscription des agents, établissement du plan de formation, suivi des formations
- Correspondant cadre de vie
- Prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail (travaux en collaboration avec l'assistante de prévention)
C. Budget, finances et comptabilité
Élaborer le budget annuel de l’ANC
Assurer l’exécution budgétaire en lien avec les services de la DGtrésor
Gestion des frais de déplacements
Gestion des indemnités des membres des instances
D. Achats, logistique et moyens généraux
Piloter les achats (marchés, commandes, prestataires).
Assurer la gestion des moyens généraux.
Conditions d'exercice particulières
Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine
Description du profil recherché
Le poste est ouvert aux fonctionnaires sous forme de détachement ou de mise à disposition.
Le poste est ouvert aux contractuels sous forme de contrat à durée déterminée.
Cadre A
Expérience confirmée (7ans ) sur un poste similaire
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- CONNAISSANCES - Ressources humaines
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
- SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
5, place des Vins-de-France 75012
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Géraldine Viau Lardennois