La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction départementale des finances publiques du Cantal est une direction de 4ème catégorie qui a terminé la mise en place du Nouveau réseau de proximité des finances publiques dans le département en 2023.

Cette direction de 225 personnes est organisée en 3 pôles :

le pôle Etat et maîtrise des risques
le pôle fiscalité et recouvrement
le pôle partenaires locaux

ainsi qu’un réseau de 14 services implantés principalement sur Aurillac, Saint Flour et Mauriac.

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel et avis du Directeur) sont à adresser au plus tard le 22/05/2026

sur la balf ddfip15.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Sylvia NABOUDET, Responsable du Pôle Fiscalité et Recouvrement

sylvia.naboudet@dgfip.finances.gouv.fr

Personne à contacter s’agissant de la situation administrative du poste :

Christelle CARANOBE, Responsable RH

christelle.caranobe@dgfip.finances.gouv.fr

Le service départemental des impôts fonciers (SDiF) est un poste composé de 1A+, 1 A, 7B (dont 3 géomètres), 3 C.

Le SDIF assure les missions foncières, fiscales, topographiques et techniques pour l’ensemble des communes du département. A ce titre, il assure une mission importante au regard de la détermination des valeurs locatives des locaux d’habitation et professionnels qui servent de base au calcul notamment de la taxe foncière.

Ses principales missions sont :

-le traitement des déclarations foncières et d’urbanisme des particuliers et professionnels ;

- la surveillance du respect des obligations déclaratives des contribuables ;

- la détermination de la valeur locative des locaux d’habitation et des locaux professionnels ;

- l’accueil des usagers par tous les canaux de réception (physique, téléphone, messagerie sécurisée) ;

- le traitement du contentieux relatif à la taxe foncière bâtie et non bâtie et aux taxes d’urbanisme ;

- la fiabilisation des bases foncières des collectivités locales ;

- la réalisation des travaux topographiques et de mise à jour du plan cadastral ;

- la participation aux commissions communales et intercommunales des impôts directs locaux;

En liaison étroite avec le pôle fiscalité et recouvrement, vous assurerez le pilotage des missions incombant à cette structure dans un environnement évolutif (poursuite du déploiement des évolutions applicatives en matière foncière, du foncier innovant, gestion des taxes d’urbanisme, renforcement des actions visant à fiabiliser l’évaluation des locaux..) .

À cet effet, vous devrez apporter un soutien et mobiliser l’expertise technique de votre équipe au bénéfice des différents métiers. Vous veillerez à maintenir un collectif de travail au service des usagers et à accompagner les agents dans la mise en œuvre des changements en veillant à la sécurisation des travaux.

Par ailleurs, en tant que cadre de la DDFiP du Cantal, vous participerez, avec l'ensemble des cadres, aux réunions périodiques des collèges des chefs de service et assurerez le déploiement des orientations prioritaires dans votre périmètre.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFIP). 

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/IDIV HC/IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences requises :

- capacité à suivre l’activité, fixer les objectifs et mesurer leur atteinte ;

- capacité à assurer un soutien technique à son équipe, savoir la mobiliser ;

- garantir une bonne maîtrise générale des risques, en effectuant les contrôles internes nécessaires ;

- assurer un dialogue de qualité avec la direction, et tout particulièrement avoir le sens de la coopération avec le pôle fiscalité et recouvrement, le pôle partenaires locaux, les services de gestion, les conseillers décideurs locaux et les différents partenaires extérieurs (collectivités, cabinets géomètres experts..).

Qualités requises :

- qualités relationnelles et d’adaptation ;

- Forte réactivité et capacité à fixer et hiérarchiser les priorités ;

- Rigueur, esprit d’analyse.

Savoir-être :

- Qualités d’écoute et relationnelles
- Disponibilité
- Réactivité, sens de l’anticipation, pragmatisme
- Engagement et détermination

Savoir-faire :

- Animer une équipe, des réunions
- Sens développé de l'organisation, capacités à porter et à accompagner le changement
- Intérêt pour les missions foncières et topographiques

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.