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Information

IPFIP/AP – Adjoint(e) au responsable de la division comptabilité, dépenses et services financiers H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

DGFIP (logo)

Référence

2026-29004  

Date de début de publication

09/03/2026

Date limite d'envoi des candidatures

10/04/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IPFIP/AP – Adjoint(e) au responsable de la division comptabilité, dépenses et services financiers H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques :

- collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers

- lutter contre la fraude fiscale

- tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics

- offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises

- contrôler et exécuter les dépenses publiques

- concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale

- gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des finances publiques de la Seine Saint-Denis est une direction de groupe 1 de près de 1600 agents qui dispose d’un grand nombre de services et implantations dans le département : 55 unités opérationnelles couvrant des champs très divers tels que la fiscalité, le secteur public local, le contrôle fiscal, le recouvrement des amendes... sont ainsi présentes dans 19 communes.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au cœur de la mission de comptable public de l’État exercée par le Directeur départemental des finances publiques, la division assure le pilotage et la fiabilisation de l’ensemble des opérations financières de l’État dans le département.

Elle veille à la qualité, à la régularité et à la sincérité des comptes publics, en supervisant des travaux tels que l’établissement de balances comptables, la reddition des comptes ou encore l’apurement des comptes d’imputation provisoire.

Au-delà de ses missions comptables, la division encadre également les activités relatives à la dépense de l’État et à la gestion des dépôts de fonds confiés par les organismes publics (collectivités, établissements publics, opérateurs).

A ce titre, elle garantit la sécurisation des flux financiers, la régularité des opérations et la fiabilité de l’information financière produite.

Dans un environnement marqué par la modernisation des processus, la dématérialisation et l’évolution des outils, la division joue un rôle clé dans la conduite du changement : adaptation des pratiques, professionnalisation des équipes et diffusion d’une culture de maîtrise des risques. Interface stratégique entre Direction, les services comptables et les partenaires institutionnels, elle exerce une fonction de coordination, d’expertise et d’impulsion, au service d’une gestion publique exigeante, sécurisée et performante.

Description du poste

La division comptabilité, dépenses et services financiers relève du Pôle Opérations de l’État et Ressources (POER) de la direction départementale des finances publiques de la Seine-Saint-Denis.

La division compte 18 emplois au 01/01/2026  :

- 3 cadres A+ dont le responsable de division,

- 1 inspecteur,

- 7 contrôleurs,

- 7 agents de catégorie C.

Elle se compose de trois services :

- Le service comptabilité est composé de 3 secteurs avec pour missions principales : traitement du relevé Banque de France et dégagements de fonds, comptabilité des impôts sur rôles et centralisation comptable des opérations comptables des postes comptables du département (au 01/01/2026 : 11 SIP, 8 SIE, 14 SGC, 3 TH, 1 SPF, 1 SDE, et 1 paierie départementale, 1 trésorerie amendes) et de la recette interrégionale des douanes de Roissy.

- Le service dépense est en charge de l’instruction de diverses dépenses (restitutions, successions, timbres amendes non électronique, etc.).

- Le service financier gère les comptes de dépôt d’environ 1400 clients déposant leurs fonds au Trésor : 300 agences comptables et établissements publics locaux d’enseignement (EPLE) du territoire notamment.

La Division assure également la tenue de la caisse numéraire de la Direction pour le compte du DDFiP ainsi que la réception des scellées judiciaires pour le compte du Tribunal judiciaire de Bobigny.

L’adjoint(e) au responsable de division participe au pilotage et l’animation de l’activité de la Division et du réseau comptable départemental selon les directives de la responsable de Division.

Il/Elle veillera à la bonne articulation des missions au sein des différents services et secteurs, apportera le soutien technique requis aux équipes et garantira une bonne maîtrise générale des risques. Enfin, il/elle animera le collectif de travail et garantira la fluidité de la communication au sein et entre les équipes.

****

Le poste est calibré Inspecteur principal des Finances publiques.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e), grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

 

Description du profil recherché

Le candidat saura démontrer une grande rigueur, de la hauteur de vue, et de capacités d’adaptation.

Sont également attendues, des qualités d’analyse, un esprit de synthèse, et une capacité d’anticipation.

L’animation du réseau, ainsi que le management, requièrent de la part du candidat des qualités relationnelles , de communication et de pédagogie au regard des interlocuteurs (responsables de service, partenaires, agents, …)

Des connaissances approfondies de la sphère « gestion publique État » seraient appréciées mais ne sont pas indispensable pour qui a envie de rejoindre une Division dynamique en charge de missions diversifiées et stimulantes.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement


Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

7 rue Hector Berlioz 93000 Bobigny

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

anne-berengere.roehrig@dgfip.finances.gouv.fr ou clemence.schauber@dgfip.finances.gouv.fr


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