La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités.Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisé en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Dans le cadre de la transformation de la DGE, une organisation du travail en mode projet est en place depuis septembre 2019. Cette organisation distingue les missions structuelles de la direction (suivi sectoriel, suivi réglementaire, exercice des tutelles administratives, animation des services économiques de l'Etat en région, réponses aux courriers, ...) de missions à fort impact à conduire en mode projet (pilotage de plans stratégiques, structuration d'offres industrielles en lien avec les filières, conception d'instruments de politique publique, organisation d'événements importants, ...)

Le ou la chargé(e) de mission "Services à la personne" est en charge d'élaborer, en lien avec la directrice de projets, les dispositifs relatifs à ce secteur, touchant à des problématiques diverses comme l'assistance aux publics fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap), à la petite enfance et aux services de la vie quotidienne à domicile. Dans ce cadre, le ou la chargé(e) de mission appuiera les chefs de projet dans le suivi des dispositifs juridiques liés aux activités d'assistance aux publics fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap) prévus dans le code de l'action sociale et des familles (CASF) et dans le code du travail (articles relatifs aux services à la personne). Il (elle) aura en charge, en lien avec les chefs de projet, la contribution aux travaux d'élaboration des textes réglementaires visant à consolider l'offre de services à domicile à destination des personnes âgées; le suivi du développement des plateformes numériques et les propositions d'évolutions de la réglementation SAP pour tenir compte de ces nouveaux acteurs; la veille en matière d'innovation (IA,...), de "silver économy", son articulation avec la réglementation des SAP et la veille sur le secteur des SAP; le suivi de l'avance immédiate de crédit d'impôt SAP pour les activités d’assistance aux personnes âgées et handicapées ; le suivi de la certification dans les SAP (échanges avec les organismes certificateurs du secteur, suivi des pratiques relatives à la certification). Le/la chargé(e) de missions contribuera aussi à la préparation des dossiers pour les entretiens ministres ou des membres de leur cabinet, notamment avec les organisations professionnelles ou les entreprises, à la rédaction des réponses aux courriers, aux questions parlementaires.

Le poste requiert une grande curiosité intellectuelle, un intérêt prononcé pour l'actualité économique mais également sociale au regard des particularités sectorielles des entreprises de services à la personne. Il nécessite également une capacité à prendre des initiatives et à formuler des propositions innovantes. Le/la chargé(e) de missions devra participer, en appui des chefs de projet et du directeur de projets, à l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à développer la place des entreprises de services à la personne en réponse à la transition démographique en cours et à venir (vieillissement de la population). Le/la chargé(e) de mission aura également vocation à être polyvalent(e) et pourra être mobilisé(e) sur des dossiers qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale mais qui sont traités au sein du pôle SAP. Il peut aussi travailler en transversalité au sein de la sous-direction, voire ponctuelle et selon ses intérêts, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services en fonction de ses domaines de compétences.

Art. L332-2, 2°