La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure récente qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers.
Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée.

Ainsi, elle s’organise autour de cinq pôles :

• le pôle donnée et IA, pour assurer la valorisation des données de la DGFiP par une gouvernance et une stratégie de la donnée et une stratégie ambitieuse d'IA ;
• le pôle expérience utilisateur, qui a pour mission de garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles, construites en associant les utilisateurs ;
• le pôle intelligence collective, pour assurer le rayonnement de la DTNum et diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique afin de faire de chaque agent de la DGFiP un acteur de la transformation ;
• le pôle anticipations et gouvernance, pour favoriser l’innovation à la DGFiP par un pilotage et une prospective renforcés notamment à travers l’incubateur « Fabrique numérique";
• le pôle talents et académie du numérique, pour embarquer tous les agents de la DGFiP dans la transformation numérique : constituer un vivier de talents diversifié et d'inclure, stimuler et développer les compétences numériques de l’ensemble des agents de la DGFiP.

Au Pôle Données et IA, vous intégrerez la mission" Connaissance des données" de l’équipe "Gouvernance des données" en tant que responsable de l’application CARD (Catalogue des Données de la DGFiP).

Votre mission : poursuivre le développement et le déploiement de la cartographie des données au sein de la DGFiP.

Votre objectif : développer, maintenir et faire évoluer deux outils (interne et du marché) qui servent à référencer et gouverner nos données.

Vos principales missions :

Animer des Remues méninges et prendre en compte les souhaits des utilisateurs,
Étudier les nouveaux besoins en s’assurant de la prise en compte des contraintes techniques, applicatives et métiers.
Informer la communauté des évolutions à venir.
Piloter les mises en œuvre des améliorations des modules qui composent CARD (Suivre des réalisations, Gerer le planning, Assurer un reporting régulier au chef de section, Identifier les risques et plans d'actions aux enjeux).
Assurer un suivi régulier de l’avancement des activités et des engagements des différents partenaires projet en animant des comités de projet, en particulier pour les phases d'intégration, d'exploitabilité et de mise en production.
S’assurer des tests unitaires et de non régression, réaliser les recettes, vérifier la qualité des développements.
Maintenir la documentation de l'outil.
Gérer les habilitations, Administrer les outils.
Intégrer les cartographies des données.

Le tout en mode agile (IRA) et dans le respect des normes et standards de développement et des procédures de déploiement de la DGFiP.

Vos missions secondaires :

Accompagner les bureaux métiers, MOA et MOE à cartographier leurs données.
Réaliser quelques évolutions ou corrections des outils CARD

Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré "inspecteur des finances publiques ".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

 Vous serez amené(e) à travailler en bureau ouvert.

Ce que nous attendons de vous :

• Envie de s’investir et de contribuer à la mise en place d’un projet innovant
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Écouter et comprendre les attentes
• Esprit d’analyse, méthode, rigueur
• Anticiper/prendre de la hauteur/prendre du recul
• Facultés d'analyse et être force de propositions et de synthèse.
• Travailler en réseau, coopération, circulation d’information.
• Discrétion et secret professionnel exigé
• Bon relationnel, quel que soit le public concerné : goût du travail en équipe et sens de la communication
• S’adapter aux normes et standard de la DGFiP : DSFR, RGAA, Normes du service A2C, méthode de CI/CD, utilisation de JIRA, démarche Agile DevOps

Compétences :

• Compétences fortes en gestion de projets
• Compétences fortes en pilotage des phases d'intégration, d'exploitabilité et de mise en production
• Capacité d’analyse, de conception et de recette d’applications informatiques interconnectées à d’autres systèmes d'informations
• Maitrise des notions d’architecture orientée service et de programmation Java
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office et Libre Office)
• Connaissances techniques souhaitées : UML / Java fullstack et PHP, Vue.js, Python, Nifi, elastic search, Postgresql, jenkins, sonar, ansible, Git, framework Lombok de la DGFiP et infrastructure Légacy et cloud interministérielle NUBO souhaitée
• Qualification informatique de Chef de projet serait apprécié

Pourquoi nous rejoindre et donner du sens à votre profession ?

• Travail au service de l’intérêt général, au cœur des politiques publiques
• Intégrer une équipe dynamique, passionnée et ayant l'esprit d'amélioration continue
• Projets innovants à l’échelle nationale, impliquant cloud, big data, IA

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.