La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :

Son siège est situé à Versailles.
Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.

L’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Montreuil piloté par un responsable (AFIPA) et une adjointe (IP), accueille 105 agents et 3 encadrants répartis en trois pôles : le centre d’exploitation Chorus, le pôle développement et le pôle d’assistance.

Au sein de l'ESI Montreuil, vous intégrerez le pôle système du centre d’exploitation Chorus (CEC). La solution CHORUS vise à mettre à la disposition de l’ensemble des administrations de l’État, tant en administration centrale qu’en services déconcentrés (y compris l’Outre-mer), un outil commun et intégré de gestion financière, budgétaire et comptable, conformément aux principes édictés par la LOLF. Fondé sur un progiciel de gestion intégré (SAP), Chorus constitue un puissant levier de modernisation et de rationalisation des processus.

Acteur de niveau 2 dans la chaîne de production, les administrateurs systèmes sont chargés du maintien en conditions opérationnelles des serveurs (AIX, linux), des machines virtuelles, des cluster Kubernetes, du stockage (baie, SAN, NAS) et de la solution de sauvegarde (Networker). Ils administrent et configurent la solution de supervision (Centréon). Ils assurent la prise en charge des incidents qui leur sont escaladés ou détectés par eux, ils exécutent le traitement des demandes de travaux ou changements leur incombant.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur analyste ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience dans l’administration des systèmes d’exploitation linux et/ou AIX et de la gestion du stockage

Savoir Être :

Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et pragmatique
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
Vous êtes disponible et réactif

Savoir Faire :
Vous savez travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances
Vous savez travailler en équipe, au sein d'un plateau technique
Vous savez vous adapter, tout en sachant respecter les procédures 

Compétences requises/Connaissances recherchées en :

Vous maîtrisez un ou plusieurs outils ou technologies suivants :
administration OS linux et AIX, gestion du stockage (baie Hitachi, …), virtualisation (vmware), Kubernetes, networker (outil de sauvegarde), centreon (outil de supervision)

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.