La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction Régionale des Finances Publiques Région Grand Est et département du Bas-Rhin compte 1 275 emplois.

Elle dispose de 30 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service départemental de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez à la Trésorerie Bischwiller-Hospitalier, située 11, place de la Mairie 67240 BISCHWILLER.

La Trésorerie Bischwiller-Hospitalier comprend 28 agents.

Elle est organisée autour de trois grands pôles / services : le service de la dépense, le service du recouvrement et le service de la comptabilité.

Au sein de cette Trésorerie spécialisée, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien :

- vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;

. vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;

. vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;

. vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

Compétences souhaitées :

. aisance avec les outils informatiques ;

. comprendre et appliquer des règles administratives et comptables ;

. être capable de s'adapter et avoir le sens de l'organisation ;

. être apte à la rédaction de courriels / courriers à destination des usagers.

Qualités attendues :

. respecter la confidentialité des dossiers ;

. disposer de qualités relationnelles et avoir le sens des relations humaines ;

. avoir l'esprit d'équipe et être dynamique ;

. faire preuve de motivation, de rigueur et de méthode.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD du 01/09/2025 au 31/08/2028.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € (ou 26 800 € brut annuel), soit un net mensuel de 1 794 € (ou net annuel de 21 539 €).

Ces montants s'apprécient hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez de tickets restaurant.