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Information

DGT-REP3- PMG - Chef(fe) de bureau H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale du Trésor (DGT) (logo)

Référence

2025-24413  

Date de début de publication

26/06/2025

Date limite d'envoi des candidatures

31/08/2025

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-REP3- PMG - Chef(fe) de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des affaires bilatérales, de l'internationalisation des entreprises et de l'attractivité (SABINE) comprend une sous-direction du financement international des entreprises et du soutien au commerce extérieur (FININTER) et une sous-direction des relations et partenariats économiques (REP).

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein du SABINE et de la sous-direction REP (ex BILAT), REP3 est organisé en 3 pôles (Indopacifique, Chine/Etats-Unis et Amérique latine) et compte 10 agents (dont 9 cadres). REP3 est chargé du suivi et de la coordination des relations économiques, financières et commerciales de la France avec les pays d’Amérique, d’Asie et d’Océanie, ainsi que des problématiques régionales (indopacifique, latino-américaine) et thématiques. Le bureau est aussi chargé du suivi du volet économique de la relation sino-américaine.

Le bureau assure le soutien institutionnel aux intérêts économiques français, en lien avec les services économiques du Trésor dans les ambassades , les autres bureaux de la DG Trésor, les autres ministères (en particulier MEAE), et plus globalement avec l’ensemble des acteurs de la sphère économique (entreprises, MEDEFi, etc.). Le bureau interagit fréquemment avec les autorités (cabinets ministériels, Matignon, Elysée) y compris étrangères.

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

 

 

Le ou la chef(fe) de bureau Amériques, Asie & Océanie anime et organise le travail de l'équipe pour :

- définir la stratégie pour les relations économiques bilatérales, qui identifie les enjeux économiques, commerciaux et financiers de la France, articule les intérêts offensifs et ceux des entreprises françaises, et identifie les outils mobilisables, et la mettre en oeuvre ;

-coordoner la préparation du volet économique (objectifs, messages, livrables) des évènements institutionnels de haut niveau du PR, PM, MEFSIN et MD COMEXT, visites d’autorités étrangères , tenue de dialogues économiques et commission mixte commerciales;
-identifier, suivre et promouvoir les intérêts économiques français prioritaires et notamment des « grands contrats » ;

En lien avec les adjoints , le ou la chef(fe) de bureau contribue à la représentation de la DG Trésor aux diverses réunions et enceintes interservices, interministérielles ou internationales afférentes aux missions et assure le lien avec les SE/R du Trésor en ambassade .

- Le ou la chef(fe) de bureau anime les travaux d’analyse transversaux menés par le bureau et au suivi des grands dossiers thématiques (ex : volet économique de la stratégie indopacifique) en veillant à intégrer les opportunités et risques pour la France et les entreprises .

- Le ou la chef(fe), coordonne et dirige le travail de ses collaborateurs, dont les activités sont réparties sur une base géographique. Il (elle) veille à la bonne interaction entre les adjoints géographiques et les SE/R ainsi qu'avec les bureaux du Trésor aux fins de coordination.

Secondé par un chef de bureau adjoint dédié aux pays non membres du G20, il (elle) se focalise sur les pays du G20 (sauf appui méthodologique ou de cohérence régionale et conseil ponctuel).

 

Principales activités :
Animation / Pilotage / Encadrement / Rédaction / Conception / Coordination

 

Relations fonctionnelles :

Les autres services de la direction / Les services déconcentrés / D'autres ministères / Les agents du ministère / Les cabinets ministériels / Le secteur privé/ Des organismes étrangers / Les autres directions / Des établissements publics 

 

Exemples de dossiers traités récemment/quelques dossiers à venir :
Préparation de dossiers de déplacement du PR en Chine, en Inde, en Argentine et au Chili ou ASEAN (visites d'Etat des président Chinois, Indien, Brésilien, etc.), dossier de rencontre du PM et des ministres de Bercy et du ministre chargé du commerce extérieur, en particulier sur les aspects économiques et financiers. Suivi renforcé de certains grands contrats ; proposition de rencontres ponctuelles de soutien à l'export. stratégie économique sur des géographies d'intérêt et/ou sensibles.

Conditions d'exercice particulières

Pics d'activités saisonniers ;
Déplacements ponctuels à l'étranger
Sollicitations nombreuses d'autorités ;
délais impératifs ;
forte dimension interministérielle et interservices et coûts de coordination élevés
Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent expert.

Ce poste nécessite :

 

Savoirs :
- Culture économique et financière
- Connaissance relations internationales

 

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de management
- Capacité d'analyse et de synthèse
- savoir organiser son travail et celui de l'équipe
- qualité de représentation et d'incarnation de l'Etat

 

Savoir-être :
- Disponibilité et réactivité
- Sens de la négociation
- Facilités de relations avec de nombreux contacts extérieurs (entreprises, ministères techniques, délégations étrangères…)
- Esprit de travail en équipe
- goût du contact avec le monde des affaires

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Relations internationales
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Négocier
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Maîtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy - 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr


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