La direction générale des finances publiques compte 95 000 agents et est implantée sur l’ensemble du territoire, grâce à un maillage dense de directions locales à compétence départementale, régionale, nationales ou spécialisées, comme en matière informatique.

Le service informatique de la DGFIP est le 1er SI de l’État, avec plus de 800 applications et plus de 5000 agents (de niveau Bac, Bac+3 et plus).

Particularité : un SI maîtrisé de bout en bout (expression de besoin, réalisation, intégration, exploitation, évolutions et maintenance et assistance) au coeur de sa transformation numérique (diversité des offres en ligne, qualité des référentiels de données).

Nous rejoindre au SI c’est intégrer un collectif riche en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …).

Nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre préoccupation :

Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs :

Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail, égalité homme/femme...).

La Direction des Services informatiques (DiSI) Sud-Ouest dont le siège est à Bordeaux comprend 4 établissements de Service informatique (ESI de Bordeaux, Toulouse, Poitiers et Limoges).

Le siège de la DISI exerce les fonctions support, la coordination des acteurs et le pilotage des métiers. Les missions informatiques opérationnelles sont exercées dans les ESI.

L’ESI de Toulouse est organisé autour d’un pôle assistance et d’un pôle développement dont les principales missions sont le développement et la maintenance de projets dans différentes technologies (micro-informatique, Cobol, Java Lombok, Java généré avec l’AGL BlueAge, VueJs, Scala).

Les applications du pôle développement sont au nombre de 34 et relèvent de différents domaines :

- Comptabilité de l’état, dépense de l’état et paie

- Moyens de paiement

- Contrôle fiscal et contentieux

- Recouvrement des Particuliers, Professionnels et produits divers

- Gestion comptable et financières des collectivités locales et établissements publics

- Gouvernance

L’équipe de développement de l’ESI de Toulouse maintient des applications COBOL, sur système d’exploitation zOS, avec un ordonnanceur IBM Workload Scheduler et gestion de version sous SCLM.

Ces applications patrimoniales relèvent principalement des métiers flux bancaires (PSAR) et recouvrement des produits divers (REP), les maintenances réglementaires, évolutives et correctives sont fréquentes.

L’équipe de développement est également sollicitée pour l’analyse de problèmes rencontrés en production.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré B-PROG

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

- Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).

- Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.

Nous rejoindre, c’est également :

- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines

- Le poste est soumis aux horaires variables et aux ARTT.

 - Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)

Vous êtes développeur confirmé.

Vous maîtrisez le langage Cobol et le moniteur transactionnel CICS, ainsi que les JCL.

Vous connaissez l’univers Mainframe IBM (zOS, ordonnanceur IBM Workload Scheduler, SCLM). REXX et Cobol-Xml, ce serait un plus.

Si vous devez monter en compétence, vous savez vous auto-former à partir de ressources internes (codes existants, documentations, échanges avec les pairs)

Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités : vous vous investissez sur l’ensemble de la chaîne applicative (du développement à l’assistance de la production).

Alors ce poste est fait pour vous.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans.