La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants.

La direction des services informatiques du Nord compte 449 emplois.

Elle dispose de 4 établissements de services informatiques (ESI) pilotés et animés par la direction. Les ESI assurent des missions d’assistance, de développement, d’ intégration/qualification et d’exploitation.

L’ESI de Rouen est composé de 119 emplois. Les missions assurées par l’ESI sont : l’assistance de proximité (SIL/CID), l’Assistance Technique du domaine des Particuliers, le développement, l’intégration/qualification et l’exploitation informatique.

L’établissement est installé dans la Métropole de Rouen à Mont Saint Aignan.

La division de développement de l’établissement a enrichi son activité avec un portefeuille d’applications installées en environnement Cloud, écrites et maintenues en méthode Agile devops.

La division de développement est composée en cible de 25 personnes (Analystes, ingénieurs système et programmeurs). Elle comprend notamment 3 Scrum-Master.

Ce recrutement consiste à conforter cette mission de Scrum-Master pour piloter et animer les travaux d’applications à fort enjeu pour les Finances Publiques.

En nous rejoignant, vous aurez pour mission de :

- interagir avec l’ensemble des partenaires des projets : MOE, MOA, Développeurs et architectes OPS

- participer au chiffrage et à la planification opérationnelle des sprints du cycle ;

- réaliser le reporting auprès du responsable de la division.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP Analyste".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être :

Esprit d’analyse, de synthèse et rigueur dans le raisonnement

Curiosité et adaptabilité pour appréhender l’environnement et ses évolutions

Savoir-faire :

Travail collaboratif

Sens du relationnel

Organisation

Connaissances recherchées :

Maîtrise de l’environnement linux.

Maîtrise de la méthode Agile DevOps

Compétences rédactionnelles affirmées

Des compétences et une expérience dans des environnements Cloud seraient un atout majeur. Dans le cas contraire, des formations seront dispensées

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .