La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7

Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.

La direction de services informatiques (DiSI) est composée :

• d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule

pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget

immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;

• de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles.
• de 550 agents

Vous travaillerez comme Architecte intégrateur dans l’équipe d’INTEX x86, partie projet CAT (Centre d’architecture Technique) de l’Etablissement de Services informatiques ESI Orléans (45)

L’équipe INTEX X86 composée de 8 personnes réalise actuellement des travaux d’intégration d’une vingtaine d’applications dans le domaine des Ressources humaines, du foncier,du patrimonial, des bases documentaires et du contrôle fiscal.

Cette équipe d’intégration va prendre en charge une nouvelle mission CAT (Centre d’architecture Technique) à partir de 09/2025 avec 3 personnes afin de construire les plateformes des environnements de tests/qualification et production de livrables pour la construction des plateformes en production,

En tant qu’architecte,

Vous apporterez votre expertise technique, vous participerez à la construction des plateformes d’infrastructure informatique de la DGFIP, vous veillerez à la qualité de vos livrables, vous contribuerez à la mutualisation et à l’enrichissement d’une base de connaissances, à identifier et partager les bonnes pratiques, à veiller à la qualité de la communication du CAT avec ses partenaires ainsi qu’à la qualité des livrables produits.

Vous devrez vous approprier le contexte hiérarchique, organisationnel et technique de la DGFiP.

En nous rejoignant, il vous faudra :

- assurer la coordination de nos travaux avec l’ensemble de nos partenaires sur les projets les plus sensibles ou en visibilité

- veiller à la bonne marche des projets de manière générale

- assister aux différentes instances, savoir rendre compte, et alerter

- assurer la gestion de projet technique sur les projets en tension ou en visibilité

- veiller à la qualité des reportings hebdomadaires rédigés par les chefs de pôles

- faire preuve de diplomatie, gérer les difficultés

- participer aux différentes instances internes, externes

- piloter/encadrer des intégrateurs de l’équipe CAT de l’ESI45

Ce poste exige une très grande disponibilité, un très bon relationnel, de la diplomatie, de la rigueur, une grande capacité de communication orale et écrite, d’anticipation et de réactivité. Il devra savoir rendre compte, alerter et être synthétique.

Environnement technique et applicatif de l’Intex :

- Serveurs X86/Linux principalement virtualisé.

- PostgreSQL et à la marge Oracle

- Outils d’exploitation : Tina(sauvegardes), VTOM (ordonnanceur), Sinaps/NAGIOS (supervision d’infrastructure)

- Tomcat/Java

A la DGFIP, le poste est calibré A PSE.

Savoir-être

• Culture de la collaboration et de la transparence
• Travail en équipe
• Capitalisation des connaissances
• Grande adaptabilité
• Pédagogie & écoute
• Proactivité
• Réactivité
• Bonne communication orale et écrite, capacité de synthèse
• Pragmatisme

Savoir-faire

• Capacité d’analyse et de synthèse des sujets techniques
• Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires multiples (MOE applicatives, service architecture et exploitant système du bureau de l’intégration, autres équipe d’intex applicatives,...)
• Aisance à l’écrit et à l’oral, capacité à rendre compte
• Savoir planifier des travaux, ajuster les calendriers, et prendre en compte les contraintes métier

Compétences techniques requises

• Linux (CentOS), Bash, Shell, Ldif, Ldap, gitlab Openstack/KVM, Puppet, Cobbler, Installation et configuration : Postgresql et/ou Oracle
• Gestion de demandes (Jira)
• Connaissances Réseaux : VLAN / VXLAN. Mise en œuvre TCP/IP (routage, DNS, DHCP) dans le système d’exploitation. Configuration des interfaces réseaux de VM et serveurs physiques (maîtrise des différents type de bonding)
• Trouble shooting
• Virtualisation OpenNebula NAS, SAN, stockage fichier, objet, bloc TomCat, Drupal (PHP).

Le poste s’adresse à des candidats ayant une expérience d’architecte technique OU un profil d’administrateur système expérimenté qui souhaite évoluer vers un poste d’architecte technique.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.