La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7 Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.

La Direction de services informatiques (DiSI) est composée :

• d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;
• de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles de 550 agents.

En tant que responsable du SIL49, vous serez en charge des missions liées aux infrastructures réseaux et serveur. Vous encadrerez une équipe composée de 4 cadres B informaticiens qualifiés basés à l’ESI d’Angers. Vous serez vous même installé au sein de l’Établissement de Services Informatiques d’Angers au plus près de votre équipe.

Avec un rôle à la fois managérial, opérationnel et de conseil, en tant que responsable de l’équipe SIL, vous assurerez :

- l’animation et l’encadrement d’équipe

- la planification de l’activité en lien avec la RRA

- le conseil technique auprès des directions locales (DDFiP 49 – 53 – 72)

- l’expertise technique réseaux et serveurs locaux

- le maintien de la synergie établie avec les trois équipes départementales de l’assistance

- le suivi des engagements définis entre la DISI et chaque direction territoriale

En tant que Responsable du SIL vous pourrez également être amené à suppléer le responsable de la CID49.

A la DGFIP, le poste est calibré A PSE.

Savoir-être :

Qualités d’organisation, de méthode et de rigueur. Capacités relationnelles affirmées. Être réactif et pragmatique. Capacités d’analyse pour résoudre les difficultés techniques.

Savoir-faire :

Savoir manager une équipes intervenant sur plusieurs sites dans trois départements, et pratiquer le travail en équipe. Savoir communiquer, rédiger et rendre compte. Savoir coordonner des acteurs de la chaîne d’assistance face à une problématique transverse ou en situation de crise (plan de continuité d’activité).

Compétences requises :

 
Bonne maîtrise des problématiques des réseaux WAN et LAN. Bonne maîtrise des serveurs LINUX . Des connaissances LINUX CentOS et Rocky/Linux seraient un plus. Maîtrise des outils bureautiques (libre office)

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.