La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et des directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale ; tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements public, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraite et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale de Guyane compte 233 emplois

Elle dispose de 11 services territoriaux divers (2 services des impôts des particuliers, 1 service des impôts des professionnels et une antenne, un Pôle de recouvrement spécialisé, des services du contrôle fiscal, un service de publicité foncière et de l’enregistrement, un service départemental des impôts fonciers et une antenne,2 services de gestion comptable, une trésorerie hospitalière, une paierie) animés par la direction.

Le PCRP de Cayenne est un service assurant le contrôle des revenus et du patrimoine des particuliers (IFI, plus-values, donations et successions). Ce service à une compétence départementale.

Ce service est composé de 3B, tous contrôleurs principaux avec plusieurs années d’ancienneté sur le poste ; maîtrisant l’impôt sur les revenus et les applications informatiques.

Le service assure par ailleurs la relance des déclarations de succession dans le cadre d’un protocole avec le SPFE.

Ce service assure le CSP exclusivement d’initiative à partir notamment de listes issues du data-mining (objectif 50 % en 2027) et des listes issues de l’assistant digital en matière de succession.

En 2024, 650 CSP ont été réalisés pour un montant total rappelés de 3,9 M€.

Le PCRP fait partie du Pôle Unifié de Contrôle (PUC), lequel regroupe également la brigade de vérification, le pôle de contrôle et d’expertise ainsi que la brigade de contrôle et de recherche. Le ou la responsable du PCRP travaillera sous l’autorité d’un inspecteur principal.

En qualité de responsable de la structure et adjoint au PUC, il/elle a en charge, l’encadrement de l’équipe et, garant de la sécurité juridique des procédures, il effectue un visa des pièces de procédures (visa des pièces de procédure dont les enjeux sont supérieurs à 10 000€) et apporte un soutien technique aux agents. En collaboration avec son supérieur, il/elle participe à la programmation adaptée au tissu fiscal local en participant au Pôle Inter-Régional de Programmation (PIRP) et veille à la réalisation des contrôles proposés par le bureau SJCF-1D. Il suit en particulier la progression en nombre et en qualité de la part des contrôles fiscaux issus de l’intelligence artificielle et des contrôles patrimoniaux.

Un accompagnement de sa part est attendu en matière patrimoniale notamment (IFI, successions).

Les agents du PCRP peuvent être amenés à participer à la mission de contrôle fiscal du département en rédigeant des fiches de programmation.

 Le responsable du PCRP doit entretenir des relations étroites avec l’ICE en particulier pour le contrôle des déclarations de professions libérales, nombreuses sur le territoire mais également avec le SPFE pour lequel il assure le contentieux par des instructions à destination de la mission contrôle et contentieux de la DRFIP.

Il est également en relation étroite avec les services de gestion, en particulier les SIP auxquels le PCRP apporte un soutien en période de campagne déclarative.

S'agissant d'un poste en Guyane, vous bénéficiez d'une indemnité de sujétion géographique (ISG) égale à 10 mois du traitement indiciaire brut de l'agent réparti sur 4 années ainsi que d'une indexation de votre rémunération à hauteur de 40 %.

Vous disposerez également en matière d'impôt sur le revenu d'un abattement de 40%, plafonnée à 4 050 € en 2025.

Une bonification pour la retraite d'une année sera accordée pour chaque période trois ans passés en Guyane.

des compétences en matière de fiscalité personnelle (revenu et patrimoine) seront appréciées. Une expérience réussie de gestion de service constituerait indéniablement un atout
• compétences managériales certaines et force de proposition et de conviction dans l’appropriation des méthodes de travail intégrant de l’intelligence artificielle;

• capacité à faire partager les objectifs aux collaborateurs et à conduire le changement ;

suivi des travaux et reporting régulier à son supérieur
• goût marqué pour les contacts et le travail en équipe ;

• capacités d’analyse et de synthèse ;

aptitudes pour la recherche documentaire et rigueur dans la procédure ;
• qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication ;

• ouverture marquée à l’écoute et au dialogue tant en interne qu'en externe ;

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.