La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DVNI - Direction des Vérifications Nationales et Internationales - procède au contrôle des grandes entreprises et des groupes de dimension nationale ou internationale.

Elle emploie 500 agents, répartis principalement sur le site de Romainville ainsi que sur 7 implantations situées en région.

Elle est organisée :
- en brigades de vérifications générales -BVG- spécialisées par secteur socioprofessionnel et regroupées en pôles d’activités, comprenant deux ou trois brigades ;
- en brigades de vérifications des comptabilisées informatisées – BVCI- en charge de l’analyse des systèmes d’information des entreprises pour valider l’établissement des déclarations fiscales de ces dernières ;
- en un service des consultants qui apporte un appui aux brigades de vérifications pour traiter les questions internationales et examiner les montages financiers ;
- en sept services de direction (deux directions des opérations de contrôle fiscal, une direction du contrôle informatisé, une direction juridique, une direction de l'international, une direction du contentieux, une direction des ressources humaines et budgétaires).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques divisionnaire hors classe (IDIV HC).

 Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.  

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le chef de brigade pilote et anime l’activité de contrôle fiscal de sa brigade. Il est en charge de la programmation et du suivi des opérations de contrôle fiscal, du visa de l’ensemble des pièces de procédure et des documents de taxation.

Vous devez posséder le goût du travail en équipe et des capacités managériales et de pilotage affirmées.
Par ailleurs, compte tenu du rôle de garant de la qualité des travaux de vos collaborateurs, vous devez disposer d’une expérience préalable en matière de contrôle fiscal et d’excellentes connaissances fiscales.
Dans un contexte marqué par l’évolution des méthodes contrôle, vous devrez vous positionner comme force de proposition et faire preuve d’une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
Représentant de la DVNI, notamment auprès des grandes entreprises et de la Commission Nationale des impôts directs et des taxes sur le chiffre d’affaires, vous devez disposer d’un grand sens des responsabilités et d’une capacité de représentation affirmée.

Enfin, vous devrez vous investir dans l'équipe locale de formation professionnelle et apporter votre soutien et votre expertise aux chefs de brigade nouvellement affectés.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.