La Direction départementale des Finances publiques de Vendée emploie 729 agents.
Elle est actuellement implantée sur sept résidences (La Roche-sur-Yon, Les Sables d’Olonne, Fontenay-le-Comte, Challans, Les Herbiers, Luçon et Montaigu).
Outre les services de direction, 6 Services de Gestion Comptable (SGC), une trésorerie hospitalière et 10 Conseillers aux Décideurs Locaux (CDL) constituent le réseau des gestions publiques locales du département.

1. Caractéristiques du service (périmètre d’action, effectifs, organisation…)
Le responsable de la Division SPL – ÉTAT est rattaché au Pôle Gestion Publique.
Il est responsable de l’activité directe de 4 agents, une inspectrice qui supervise les travaux du secteur de la qualité des comptes locaux composée de deux contrôleurs et un agent.
Il supervise également les activités des services de la comptabilité de l’État, DFT, RNF constitués d’un inspecteur, de 8 contrôleurs et d’un agent.
Il suit, en lien avec l’adjoint de la directrice du Pôle Gestion publique, l’activité des services de gestion comptables et de la trésorerie hospitalière et accompagne la déclinaison opérationnelle des orientations de la mission SPL.

2. Enjeux du poste
- Accompagnement des travaux d'expertise les plus sensibles dans le domaine comptable, budgétaire et réglementaire, rédaction de fiche technique en lien avec l’équipe d’expertise des comptes locaux ;
- Préparation des dossiers des EHPAD et ESMS publics du département suivis par le Comité de soutien financier aux ESMS en difficultés ;
- Accompagnement de la transformation numérique du métier de la gestion publique:
analyse et harmonisation des pratiques dans les services, promotion des outils DATAVIZ et OPENLAB ;

- Soutien de la Directrice du Pôle gestion publique et de son adjoint, sur le suivi de la performance des services et l’appropriation des orientations métier : suivi statistique,
analyse de la performance des services et proposition de plan d’action, rédaction des notes de pilotage au réseau, participation au CODIR élargi.
Il sera amené à travailler en équipe, animer des réunions, réaliser des actions de formation; journées d'étude en lien avec sa mission, participer aux réunions de réseaux inter-régionaux de la sphère SPL.

Bureautique (Bonne connaissance de l'application HELIOS) et outils collaboratifs
CONNAISSANCES en matière de Gestion comptable, budgétaire, juridique du
secteur public local

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques » (IPFiP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.