L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création, en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure le contrôle radio maritime, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle, la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français, ainsi que le contrôle parental sur les moyens d’accès à internet.

L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions localisées et compte environ 300 agents, sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr ).

Description de la Direction. Au sein de l'ANFR, la Direction de l’administration (DA) compte 4 services : service des ressources humaines (SRH), service des affaires budgétaires et financières (SABF), service du patrimoine et de la logistique (

Description du service. Le Service des Systèmes d’Information (SSI), comprend une vingtaine d’agents, réparti sur 3 sites géographiques : Maisons-Alfort (94), Brest (29) et Nancy (54). Il est organisé en deux départements :

• Applications et Projets Informatique (API) ;

• Gestion des Infrastructures, Systèmes et réseaux (GIS).

Le système d’information de l’Agence compte une quarantaine d’applications et plusieurs services en ligne, s’appuyant sur des bases de données de référence, où sont enregistrées par exemple les caractéristiques des émetteurs autorisés en France, en lien avec les organismes affectataires de fréquences, les pays frontaliers, et les organismes internationaux, comme l’Union Internationale des Télécommunications (UIT), ou les mesures d’exposition aux champs électromagnétiques réalisées sur le territoire.

Rattaché(e) à la cheffe du département API, le(la) titulaire du poste a pour mission le pilotage technique, humain, et financier de projets numériques, dans le cadre d’évolution d’applications existantes, ou du développement de nouvelles applications.

Il(elle) assure la maîtrise d’œuvre des projets (MOE) : analyse des besoins métier, spécifications, recettes, déploiement, pilotage des fournisseurs. Il(elle) peut, si nécessaire, intervenir en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA).

La présente recherche est à dominante SI-RH (gestion des dossiers agents, frais de mission, paye, gestion des congés et absences pour environ 300 personnes). Le(la) titulaire du poste travaillera en binôme avec le chef de projet en charges des applications du domaine financier. Les applications du domaine RH sont des progiciels du marché intégrés au SI de l’ANFR (technologie Windows ou Linux).

Le(la) titulaire du poste pourra, le cas échéant, être amené(e) à prendre en charge des projets d’un autre domaine du département (SI métier ou décisionnel).

Au quotidien, le(la) titulaire du poste interagit avec l’équipe métier (MOA et utilisateurs), les éditeurs des progiciels, et l’équipe d’hébergement/exploitation interne. Il (elle) :

· Organise la comitologie,

· Est responsable du référentiel logiciel (versions, anomalies, évolutions) et documentaire des applications de son périmètre,

· Contribue aux spécifications fonctionnelles (SFD), au dossier d’architecture technique (DAT), au dossier d’installation (DIT) et d’exploitation (DEX),

· Pilote les installations informatiques et effectue la recette des interfaces techniques, avant mise à disposition des équipes métier.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d’activité ou en détachement sur contrat à durée déterminée (renouvelable) de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée déterminée de 3 ans droit public. Pour les candidats militaires, un accueil dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l’ANFR au ministère des armées peut être proposé.

Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent, titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 ou bac+5 dans le domaine de l’informatique et comptant au moins 2 à 3 ans d’expériences en pilotage de projet numérique ; une expérience technique antérieure serait appréciée (développement logiciel, exploitation ou support utilisateur d’applications informatiques) ;

· Compétences en conduite de projets SI ;

· Connaissances de progiciels Ressources Humaines ;

· Connaissances en base de données / SQL / Analyse de logs ;

· Compétences en Relation client-fournisseur, et marchés publics (notion) ;

· Compétences en architecture web et cybersécurité (notion) ;

· Connaissances en matière de réglementation et accessibilité des sites internet (notion) ;

· Coordination, autonomie, rigueur et curiosité ;

· Collaboration transversale et capacités d’analyse ;

· Communication et reporting (à l’écrit et à l’oral) ;

· Respect des procédures et de la confidentialité.

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.