Le DGS, directement rattaché au chef de service du SI, est chargé :

– de décliner les orientations stratégiques des Finances publiques, confiées au Service des Systèmes d’Information ;

– et d’accompagner leur mise en œuvre au sein de la direction des projets du numérique (DPN).

Le DGS est l’interlocuteur privilégié :

– des bureaux de l’administration centrale et des DiSI pour toute question tenant aux ressources ;

– des missions d’audit ou de contrôle internes (MRA) ou externes (IGF, Cour des Comptes …) , affectant les services informatiques et numériques ;

– de la CNIL ;

– du Responsable Ministérielle des achats et de la Direction des achats de l’État.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le poste à pourvoir se situe au sein du secteur Budget, dans la division Budget – Achats. Ce secteur créé en 2025 à partir de la fusion des 2 secteurs « Pilotage et synthèse budgétaire » et « Exécution budgétaire - Comptabilité ».

Poste à pourvoir

Adjoint(e) à la cheffe du secteur.

Avec la cheffe du secteur, l’adjoint(e) sera responsable du pilotage, de la synthèse et de l’exécution du budget informatique de la DGFIP et de la Dotation globale de fonctionnement (DGF) des Directions des Services Informatiques (DiSI).

Il sera notamment chargé de:

• Piloter et assurer le suivi du budget informatique de centrale (420M€),
• Piloter et assurer le suivi de la DGF des DiSI (12M€)
• Piloter et assurer le suivi budgétaire des dépenses métier des bureaux informatiques,
• Préparer et participer aux différentes instances de pilotage budgétaire (Comités de pilotage, Comités stratégiques, conférences budgétaires),
• Superviser le visa des dossiers de dépenses (bons de commande et services faits) initiés par les services techniques, et piloter le contrôle interne associé à cette activité,
• Élaborer les conventions financières conclues entre la DGFIP et ses partenaires, et en suivre l’exécution budgétaire,
• Suivre les travaux d’inventaires comptables des logiciels produits en interne ainsi que des autres logiciels et matériels utilisés par la DFGIP,
• Assurer la maîtrise d’ouvrage des applications IBIS et GLPI. Pour Ibis, l’adjoint(e) sera également amené à participer aux travaux de réécriture de l’application, en lien avec la division Gouvernance au DGS.

 
Outre le responsable et son adjoint(e), le secteur Budget du DGS est composé de 12 agents, 7 inspecteurs et 5 contrôleurs. Il travaille en collaboration étroite avec l’ensemble des bureaux techniques du SSI, le centre de gestion financière, mais également les autres sections du DGS que sont le pôle Achats ou encore la division Gouvernance.

Savoir-être :

Organisé(e) et très rigoureux(se)

Pédagogue et doté(e) d’une capacité d’écoute

Esprit d’équipe confirmé

Capacité d’analyse et de synthèse de situations complexes

Force de proposition

Sens relationnel avéré

Forte disponibilité et grande réactivité

Loyauté sans faille

Savoir-faire :

Réalisation de travaux d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques complexes

Très bonnes qualités rédactionnelles

Animer un réseau, une communauté

Concevoir un support de présentation , un document

Promouvoir une action, une démarche.

Connaissances recherchées :

Forte expérience en termes de procédures budgétaires ( maîtrise de la LOLF)

Connaissance des grands enjeux du budget informatique de la DGFIP

Maîtrise avancée des outils bureautiques (excel) et outils collaboratifs.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.