La Sous-Direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général élabore met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents des ministères économique et financier en activité.
La sous-direction SRH 3 dispose, à cet effet, d'un réseau de délégations départementales de l'action sociale, d'un réseau de service social et d'un réseau d'acteurs de santé et sécurité au travail déployés sur l'ensemble du territoire national
Le réseau du service social est présent dans tous les départements. L'encadrement des assistants de service social est confié à des conseillers/conseillères techniques régionaux de service social. L'ensemble du réseau est placé sous l'autorité hiérarchique et technique de la conseillère technique nationale, inspectrice technique de l'action sociale.

Sous l’autorité directe de la conseillère technique nationale, l(e)a conseiller(ère) technique régional(ale) assurera les missions suivantes :
- animer et encadrer l’ équipe d’assistant(e)s de service social ; relayer les orientations et directives nationales ; définir les secteurs d'intervention et l'organisation de la continuité de service ; assurer le suivi de la mise en œuvre des conventions de partenariat ou mutualisation, en liaison avec les institutions et ministères partenaires ; veiller à l'information des chefs de services , des conseils départementaux de l’action sociale et des comités d'hygiène et de sécurité locaux ; assurer l’appui technique et garantir le respect de la déontologie ;
- être responsable de l’attribution des aides financières, pour laquelle les CTR disposent d’une délégation de signature ;
- superviser le recueil de données d’activité dans le système d’information et contribuer à l’élaboration du rapport annuel du service social ;
- participer au dialogue social et aux travaux de veille et réflexion pilotés par la conseillère technique nationale ;
- assurer la continuité de service au profit des autres régions lors des absences pour congé ou vacances de postes.

L(e)a conseiller(ère) technique régional(ale de la région Nouvelle Aquitaine assurera l'encadrement partagé de 16 assistants de service social dont 8 en partenariat répartis sur les départements 79,86,17,16,87,23,33,24,19,47,40 et 64.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les départements de la région auprès des assistants de service social , des directions locales et également pour des réunions et séminaires à Paris.

Le poste de CTR chargé de région comporte une part importante de responsabilités managériales associées à une expertise technique.

Il justifie d’une expérience significative en encadrement du service social du personnel en fonction publique d'état et de compétences rédactionnelles pour participer aux travaux nationaux.

Le sens du travail social ainsi que l'adhésion à l'organisation managériale du réseau ministériel du service social et un positionnement adapté sont fondamentaux.

Art L332-2