Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...).

Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’Etat, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé « ENSAP », et d’une réingénierie de la gestion des pensions.

Le bureau des retraites est organisé en 3 pôles : le pôle pilotage interne -PPI-, le pôle réglementation métier -PRM- et le pôle soutien et relation employeur -PSRE-

Le poste est à pourvoir au sein du pôle pilotage interne qui est composé de quatre unités en charge de liquider et de réviser les pensions et d’assurer la gestion compte individuels de retraite et d’une unité en charge des réversions et des pensions dites particulières.

Placé sous l’autorité de la Responsable du Pôle pilotage interne, l’adjoint du PPI est :
Ω Assister, conseiller la RPPI dans ses missions, participer au pilotage du pôle :
Il participe aux activités de pilotage du PPI : organisation des réunions /piloter l’activité de production
Il participe aux réflexions stratégiques sur l’organisation du pôle
Il contribue à l’accompagnement des changements
Ω Référent pour la gestion des process  « métier »
Interlocuteur privilégié des autres pôles du bureau 1B sur les aspects process (unité de soutien technique -UST-, pôle réglementation métier -PRM-, unité qualité -UQ-, pole relation employeur -PRE-), l’adjoint au responsable du PPI est chargé de la gestion des fiches process et notamment leur actualisation.
Il assure également l’harmonisation de l’application des process et des consignes de gestion
Il participe aux réflexions sur les mises à jour réglementaires
Il assiste en particulier l’encadrement des unités sur sites distants
Ω Concourir à l’amélioration des outils/applicatifs
En lien avec l’unité de soutien technique du bureau 1B et en associant le « terrain », l’adjoint au responsable du PPI fait remonter de façon objective les dysfonctionnements applicatifs.
Il participe à l’identification des besoins métier et utilisateurs. En tant que de besoin, elle organise la recette métier et y concourt.

Ω Exercer un management hiérarchique
Contribue à la gestion RH
Anime le réseau des chefs d’unité adjoint
Participe aux entretiens de recrutement et aux entretiens professionnels
Assure l'intérim de la RPPI

Capacité à travailler en transversalité et à saisir les enjeux globaux.

Capacité d'écoute.

Article L332-2, 2°