La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Au sein des Services des systèmes d’information (SSI), la direction de projet ROCSP rattachée à la direction des projets numériques (DPN) assure le pilotage de deux grands projets relatifs au recouvrement forcé des créances et la maintenance d'applications liées à ce domaine (RSP PART pour les créances fiscales des particuliers et NARA pour les créances d'amendes et condamnations pécuniaires).

La direction de projet comprend actuellement plus de 80 agents répartis en trois divisions sur les sites de Montreuil, Noisy-Le-Grand et Nantes.

La division 1 est en charge des évolutions de l'application RSP déjà utilisée pour le recouvrement forcé des débiteurs professionnels et en cours d'expérimentation pour les débiteurs particuliers, de l'application de dématérialisation des saisies bancaires et employeurs (LMER), de leur maintien en conditions opérationnelles (MCO). Elle est aussi en charge de la MOA MEDOC pour les particuliers, en liaison avec les échanges RSP.

La division 2 est chargée du pilotage et du développement en agile/devops du nouvel outil pour le recouvrement des amendes (projet NARA) ainsi que de la MOE de plusieurs applications existantes (AMD, NOVA).

La division 3, transverse à toutes les activités du bureau, est chargée du pilotage et de l'accompagnement architectural et technique des projets de la DP (plateformes virtualisées et cloud Nubo en mode devops) et de la recette fonctionnelle et technique.

En nous rejoignant, vous intégrez l'équipe système de la division 3. Elle réunit 7 agents "experts" dans les domaines de l'architecture (applicative, logicielle et technique), l'administration des bases de données, l'intégration et la supervision. Compte-tenu de son positionnement transverse, l'équipe intervient en appui technique sur toutes les applications relevant du portefeuille de la direction de projet.

L'équipe est en relation avec la direction de projet métier ROCSP (DPM) et les bureaux métier GF-1A, GF-1C, GF-2B et 2FCE-1B à Bercy, des équipes de développement constituant les différentes briques du projet NARA, le bureau du pilotage de la production SI2 et les exploitants de l’ESI de Bordeaux.

Les applications concernées, développées selon la méthodologie DevOps, ont vocation à rejoindre le cloud interministériel NuBo.

Tout en prenant en compte le cadre technique choisi par la DGFiP, vous aurez la charge des missions suivantes :
- analyser le besoin des projets en termes d’hébergement cloud en lien avec les développeurs et les testeurs ;
- définir le design des solutions à déployer en proposant une architecture sécurisée ;
- superviser les travaux d'écriture des scripts IaaS (Terraform, Ansible) permettant d’automatiser le déploiement des différents environnements dans le cloud ;
- concevoir les activités de CI/CD avec GIT et Jenkins ;
- définir la supervision à mettre en place avec Promotheus, Loki et Grafana ;
- automatiser les gestes d’exploitation ;
- assurer le support technique et la formation des exploitants.

Le projet NARA met en jeu plusieurs équipes de développement agile, qu’il faudra fédérer autour d’une même architecture Cloud, dans un souci de synchronisation et de cohérence dans la construction des incréments.

Les technologies et le cadre d’architecture seront fixés par la DGFiP.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des finances publiques».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction

- vous bénéficierez des conseils de collègues très expérimentés,

- vous disposerez de la documentation existante,

- comme tout agent de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations de perfectionnement organisées par l’ENFiP ou l’IGPDE.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Noisy-le-Grand.

Savoir-être :

-goût pour l’organisation de projets ambitieux en environnement Agile/DevOps

-disponibilité, investissement, autonomie

-sens de l’initiative et des responsabilités, force de proposition

-capacités d’adaptation

-grandes qualités relationnelles et fédératrices

Savoir-faire :

-rigueur, méthode et organisation

-forte capacité de travail en équipe

-qualités rédactionnelles

Compétences requises :

-bonnes connaissances du système Linux et réseaux

-bonnes connaissances des clouds type OpenStack

-bonnes connaissances des déploiements par Ansible, Git/GitLab, Jenkins

Expériences/connaissances recherchées :

-bonnes connaissances des architectures SOA

-support technique aux informaticiens et utilisateurs

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.