« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte 7 services en centrale et dispose d’un réseau international.

Les principales missions de la DG Trésor sont les suivantes : l'élaboration des prévisions économiques et le conseil sur les politiques économiques et les politiques publiques dans les domaines financier, social et sectoriel ; la régulation du financement de l'économie, et des institutions intervenant en matière d'assurance, de banque et d'investissement sur les marchés financiers ; les négociations financières et commerciales bilatérales et multilatérales, et l'aide au développement ; le soutien à l'export et à l'investissement à l'étranger des entreprises ; la gestion de la trésorerie et de la dette de l'Etat à travers l'Agence France Trésor.

Le cadre est placé sous l’autorité du Directeur général du Trésor afin de rédiger les discours que la direction générale du Trésor doit produire sur les sujets relevant de sa compétence. Il travaille en lien étroit avec tous les services de la direction générale sur les orientations stratégiques et les éléments techniques. Il assure, en tant que de besoin, la relecture des contenus de la direction générale du Trésor diffusés dans le cadre de la politique d'outreach. Il centralise toutes les contributions des Chefs de services économiques régionaux et des Chefs de services économiques sur les réflexions mondiales en matière géostratégique, économique et financière. Il effectue la synthèse d'ouvrages contemporains en matière géostratégique, économique et financière.

Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Principales activités :

- Animation ;

- Rédaction ;

- Conception ;

- Coordination ;

- Veille.

Relations fonctionnelles avec :

- Les autres services de la direction ;

- les cabinets ministériels ;

- les autres directions ;

- D'autres ministères ;

- des organismes étrangers ;

- Le secteur privé.

Charge de travail importante à certaines périodes.

Savoirs :

- Techniques et règles de la communication écrite

Savoir-faire :

- Argumenter
- Concevoir des messages pertinents en fonction des publics visés
- Concevoir des solutions adaptées à la demande et au contexte

Savoir-être :

- Réactivité
- Adaptabilité
- Créativité

•Art. L332-2, 1°à utiliser en cas d’absence de corps
•Art. L332-2, 2°à utiliser lorsque les besoins du service le justifient
•Art. L332-2, 3°à utiliser en cas d’absence de formation statutaire pour l’emploi à pourvoir