La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde compte 1700 emplois.

Elle dispose de 50 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Le Service des Impôts des Particuliers de Pessac-Talence assure les missions de gestion, contrôle et recouvrement des dossiers des usagers particuliers relevant de sa compétence géographique (20 communes de la métropole bordelaise).

Le service situé à la Cité administrative de Bordeaux gère environ 160 000 articles d’Impôt sur le Revenu.

Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées et en suivant les priorités du responsable de la structure :

Il vous sera demandé d’assurer des tâches d’agent administratif :

- Gestion des dossiers fiscaux des usagers ;
- Gestion du recouvrement amiable des droits et taxes dues par les usagers ;
- Réception et accompagnement des usagers par différents canaux de communication (accueil physique, accueil téléphonique , messagerie sécurisée) ;
- Relance et taxation des usagers défaillants.
- Gestion de la taxe d’habitation secondaire.

Néant

Qualités requises :

Vous aimez exercer les métiers de gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les usagers.

 Compétences requises :

– Connaissances en gestion administrative.

– Savoir accueillir du public.

- Savoir s’organiser dans son travail et respecter les délais, effectuer les recherches

d’informations permettant de mettre en application les textes réglementaires.

- Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être requis :

- Avoir l’esprit d’équipe et savoir communiquer;

Avoir le sens de la discrétion (obligation de secret professionnel)

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.