La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisé en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Au sein du service de l’industrie, la sous-direction des matériels de transport, de la mécanique et de l’énergie (TME) compte 40+ agents.

Elle propose, met en œuvre et évalue les politiques relatives : à la filière automobile (y compris les véhicules utilitaires, les poids lourds et les bus

;aux industries ferroviaire, navale et aéronautique civiles; à la filière industrielle des équipements de production, de stockage, de transport et de transformation d'énergie, en particulier les filières industrielles relatives aux énergies renouvelables et aux autres nouvelles technologies de l'énergie, ainsi que celles des équipements notamment nucléaire. Elle assure le suivi de la politique énergétique française au titre de ses incidences en matière de compétitivité prix de l’énergie et de politique industrielle.

Au sein de la sous-direction, la direction de projet « matériels de transport et industrie du futur » est en charge des filières aéronautique, navale, ferroviaire et de la transformation numérique et de la robotisation de l’industrie.

L’industrie aéronautique prévoit d’augmenter considérablement son activité dans les prochaines années, avec notamment le recrutement de 30 000 personnes par an en 2024 et 2025. Pour autant elle est confrontée à des défis importants : d’une part la montée en cadence de la production avec des difficultés de recrutements et de financement de la croissance et d’autre part l’innovation, avec l’enjeu de développer rapidement un avion bas carbone pour permettre la neutralité climatique de la filière à l’horizon 2050.

A sa prise de fonction, la ou le chef(fe) de projets sera en charge du suivi général de la filière aéronautique civile (grands constructeurs et assembleurs, mais aussi tissu des TPME/PME fournisseurs et sous-traitants ainsi que des acteurs émergents / start-up innovantes) et des grands programmes de R&T/R&D de la filière.

Elle ou il aura pour principales missions :
- de piloter la mise en œuvre du contrat stratégique de filière, signé en décembre 2023, notamment sur les actions visant à renforcer la circularité et la compétitivité, et à faciliter les recrutements
- de définir et mettre en œuvre les mécanismes de soutien à l’innovation de la filière proposés dans France 2030 et accompagner le suivi du Conseil pour la recherche aéronautique civile (CORAC), en particulier sur le volet PME ;
- d’accompagner le développement des avionneurs émergents pour faciliter la maturation de briques technologiques de rupture pour la décarbonation de l’aviation ;
- de suivre le déploiement du fonds d’investissement ACE Aéropartenaires II, en lien avec BPIFrance ;
- de contribuer à la préparation du salon du Bourget 2025, et les différentes séquences politiques associées ;
- d’animer des relations suivies avec les référents aéronautiques dans les DREETS/SEER pour la bonne mise en œuvre du projet

Plus largement, la/le chef(fe) de projet développe une vision exhaustive de l’industrie aéronautique en lien avec les représentants de l’Etat en régions. Elle/il veille notamment à disposer de données régulièrement mises à jour sur l’état de santé de la filière. Elle/il est force de proposition pour insuffler de nouvelles actions visant à renforcer la sous-traitance française face aux enjeux de montée en cadence, et de préparation de la nouvelle génération d’avions bas-carbone.

Au sein de la DGE, il/elle est chef(fe) de file pour les projets directement en lien avec le secteur aéronautique et coopère en tant que de besoin avec les autres projets de la direction ayant un impact sur cette industrie, par exemple sur les biocarburants avancés, sur l’hydrogène ou sur la cybersécurité. Elle/il assure le suivi des missions structurelles (suivi des pôles et des IRT, traitement des courriers) et participe lorsque cela est nécessaire à la construction de la position française dans les instances européennes et internationales pour les questions ayant trait aux industries aéronautiques.

Elle/il travaille en étroite association avec les différentes administrations, notamment la DGAC, la DGA, la DGTrésor et le SGPI. Elle/il entretient des relations suivies avec les fédérations professionnelles, en premier lieu le GIFAS, et les entreprises du secteur.

La ou le chef(fe) de projets pourra être amené(e), en fonction des besoins et des nécessités de service, à contribuer aux autres projets de la sous-direction et du service de l’industrie.

Possibilité d’aménagements du temps de travail et télétravail

- Le titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité et être en capacité à proposer les programmes d’accompagnement pertinents
-Avoir des connaissances de l'environnement professionnel du domaine d'activité et être sensibilisé aux sujets concernant l'environnement et le développement durable.
- Avoir un bon sens du relationnel : les missions nécessitent de nombreux échanges avec notamment avec les services centraux, les DREETS concernées, les ministères, les entreprises investis dans ces domaines et les fédérations professionnelles

Art 322.2.2 du CGFP