La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

1. Compétences générales du bureau :

Le bureau SI-3, bureau Infrastructures et Sécurité est chargé de la définition, l’acquisition et la gestion des infrastructures informatiques (réseaux, poste de travail, serveurs centraux et locaux, etc). Le bureau est également chargé de définir et mettre en oeuvre la politique opérationnelle de sécurité du SSI et de réaliser autant que de besoin tous les tests et études nécessaires pour s’assurer de sa correcte mise en oeuvre.

2 . Organisation du bureau :

Le bureau SI-3 est implanté au 4 avenue Montaigne à NOISY-LE-GRAND (93). S’appuyant sur environ 115 collaborateurs internes, le bureau SI-3 est organisé en divisions, comprenant chacune plusieurs équipes, et en sections. 

Le candidat devra participer à l’instruction des projets informatiques du SSI de la DGFiP dans l’objectif de respecter le cadre, en particulier technique et sécurité, fixé par le bureau SI-3.

RAS

Savoir être :

• Grande implication et forte réactivité
• Capacité à s’organiser en autonomie, capactié d’initiative
• Une forte capacité d’analyse, de logique et de synthèse;
• Une capacité à gérer la complexité en présence d’acteurs multiples
• Pédagogue et facilitateur

Savoir-faire :

• Maîtrise des architectures applicatives et techniques
• Gestion de projet
• Connaissances générales du travail dans l’environnement informatique et de l’organisation des Systèmes d’Information de la DGFiP
• Appétence particulière pour des sujets techniques
• Sens de la communication et du travail en équipe
• Aptitude au management transverse et à la collaboration avec des équipes projets

Compétences requises :

• Outre la maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, des connaissances en réseaux et en sécurité constitueraient par ailleurs un atout pour ce poste.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Inspecteur des Finances publiques A".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.