Informations générales
Référence
2024-18240
Date de début de publication
16/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
22/10/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires
Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation (A regrouper sous un même fichier avec le CV OU la lettre de motivation)
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement
Intitulé du poste
Assistant administratif chargé du recouvrement d'amendes routières H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
Rattachée à la DRFIP 35, la Trésorerie du Contrôle automatisé (TCA) est un service de taille importante (env.160 agents, encadrement compris) à compétence nationale, placé sous l'autorité d'un chef de service comptable.
La TCA a pour mission principale le recouvrement des amendes forfaitaires majorées issues du contrôle automatisé vitesse et feux rouges, dites 'amendes radar'.
Description du poste
Missions – services recouvrement :
- traitement du courrier et des courriels des usagers
- accueil téléphonique par demie-journée sur l’assiette et le recouvrement des amendes du contrôle automatisé
- préparation à l'imputation des chèques
- mise à jour des adresses et autres renseignements dans une application dédiée
Autres missions :
- traitement des remboursements des excédents de versement et des consignations,
- traitement de dossiers contentieux, relations avec les huissiers, tenue de la
comptabilité,
- participation à la gestion de site.
Relations internes et externes du poste :
Relations internes :
la trésorerie comporte 10 services en interactions quotidiennes.
Relations externes :
- trésoreries en charge des amendes implantées sur tout le territoire
- services de l'Officier du Ministère public du Centre National de Traitement de Rennes (CNT)
- services regroupés au sein de l'ANTAI (agence nationale du traitement automatisé des infractions)
Description du profil recherché
Diplôme en (niveau minimum requis) : Baccalauréat général ou technologique (connaissances juridiques et/ou en comptabilité)
Expérience professionnelle, en administration ou secteur privé souhaitée, et plus particulièrement dans le domaine de la relation à l’usager.
Excellente pratique des outils de type Libre Office et autres suites bureautiques
COMPÉTENCES ATTENDUES :
• Rigueur, méthode, organisation
• Qualités relationnelles avérées et appétence pour le travail en équipe
• Sens avéré du contact avec le public dont la relation téléphonique
• Qualités déontologiques : probité, sens de la discrétion et obligation du respect du secret professionnel
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation
RENNES
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
06/11/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
drfip35.ppr.personnel.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr