La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2020-2022, portée par l’ensemble des métiers. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques du CHER compte 408 emplois. Elle dispose d’une quinzaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers, des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont nombreux et importants. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont nombreux et importants.

Vous travaillerez à BOURGES, au Service des Impôts des Particuliers (SIP) de BOURGES. Ce service comprend une trentaine d'agents de toutes catégories. Le SIP est chargé d’établir l’impôt des particuliers, d’en effectuer le recouvrement et de répondre aux demandes des usagers. Les fonctions d’accueil du public sont également exercées, tout comme de multiples saisies informatiques. A l'appui d'une formation, vous participerez à l'ensemble des travaux concernant les usagers particuliers.

Très bonnes qualités relationnelles, facilité et clarté d’expression, autorité naturelle maîtrisée. Adaptabilité (environnement, collectif de travail, acquisition de connaissances et compétences) et forte capacité de travail en équipe. Aisance avec les outils numériques. Assiduité. Disponibilité. Capacité à rendre compte. Probité, rigueur et méthode.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.