Informations générales
Référence
2023-14216
Date de début de publication
31/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
31/01/2025
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation en français.
Pour les fonctionnaires indiquer corps et grade d'appartenance
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Responsable d'exploitation
Intitulé du poste
DGT-DSI - Responsable d'exploitation/production H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d'un réseau international.
Le secrétariat général de la DG Trésor assure la gestion des ressources humaines, du budget, de la logistique, de l'immobilier et des systèmes d'information et coordonne la réflexion stratégique de la direction générale et son plan de rayonnement. Il met en œuvre les projets de modernisation et de transformation de la DG, tant en administration centrale que pour son réseau international.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.
Le DSI comprend les équipes d'exploitation, de développements, de sécurité et d'assistance aux utilisateurs. Il compte 63 agents en administration centrale et 12 agents dans le réseau international des services économiques.
La cellule exploitation est composée de 14 ingénieurs en charge du maintien en condition opérationnelle, de l'évolution et de la supervision des services (messagerie, annuaire technique, base de données, plateformes collaboratives, CRM, et bien d'autres.).
Description du poste
Dans le cadre de vos attributions, vous assurerez les missions suivantes :
- Rendre compte au DSI et au DSI Adjoint
- Établir et suivre le plan de charge afin de challenger et optimiser l'organisation et le fonctionnement de la cellule et coordonner le travail des équipes.
- Participer aux réunions de la DSI, des pôles métiers et des comités techniques interministériels.
- Être le référent technique de toutes les briques techniques utilisées au sein de la cellule.
- Organiser, former et suivre la formation de ses collaborateurs sur toutes les briques techniques de la cellule.
- Reporter de l’activité, alimenter et analyser des tableaux de bord (interne et externe)
- Établir, piloter et suivre les indicateurs de productivité et de performance
- Définir et appliquer les plans de reprise et de continuité d'activité
- Faire et organiser une veille technologique au sein de la cellule.
- Proposer et mener des actions d’amélioration continue et améliorer la productivité de la cellule.
- Garant de la bonne gestion d'un datacenter
- Veiller à l’application et au respect des règles d’hygiène et de sécurisation des briques technologiques mais également les recommandations de l’ANSSI et autre
- Coordonner et suivre les projets qui lui sont confiés dans le respect des plannings et des exigences de qualité interne.
- Garant du recrutement
Chaque agent de la DG Trésor partage les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.
Principales activités
- Conception
- Conseil
- Coordination
- Contrôle, vérification
- Encadrement
- Études, recherches
- Gestion de procédures
- Pilotage
- Rédaction
- Veille
Relations fonctionnelles
- les autres services de la direction
- les services déconcentrés
- les agents du ministère
- les autres directions
- d'autres ministères
Principaux interlocuteurs : Collaboration étroite avec les autres cellules de DSI
Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir
Refonte et moderniser l'infrastructure de virtualisation on-premise
Mise en place d'une architecture DevSecOps avec Kubernetes/Docker
Migration de l'infrastructures Fermes SharePoint 2016 vers SE
Conditions d'exercice particulières
- Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale
- Emploi soumis à un régime d’astreinte obligatoire
Description du profil recherché
Passionné d'informatique le (la) candidat(e) possède :
- Justifie d'une expérience sur un poste managérial d'au moins de 10 ans.
- Dispose d'une aisance d'expression écrite et orale.
- Dispose d'un bon sens de l'organisation et de priorisation.
- Possède une double triple compétence technique Système/Réseau, Développement et Cybersécurité
- Dispose d'une aisance de travail dans un contexte multi-projet projet et devra aider/participer aux projets de ses collaborateurs.
- Forte expérience dans le domaine de la production informatique et de gestion de la pression et du stress
- Administration et maitrise des serveurs Linux et Microsoft dans une forêt AD multi-foret et multi-domaine
- Maitrise des solutions de Haute Disponibilité : Cluster Microsoft/Linux, Load Balancing.
- Maitrise sur SharePoint et IIS
- Maitrise des technologies liées aux bases de données (MSSQL, etc.)
- Maitrise de Powershell, Powershell DSC et Ansible
- Maitrise des infrastructures de virtualisation (Hyper-V, Docker, Kubernetes)
- Maitrise des matériels réseaux et pare-feu (PaloAlto, StormShield, switch…)
- Maitrise des solutions de messagerie Exchange Server, Skype Enterprise
- Bonne connaissance de ServiceNow
Le ou la candidat(e) devra justifier d’une expérience sur un poste similaire de plus de 10 ans et maîtrise impérativement les environnements techniques citées ci-dessus. Un test écrits sera soumis au candidat
Fort(e) de son expérience, il est attendu du candidat une profonde implication dans ses missions et une bonne résistance à la pression et aux stress
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
- CONNAISSANCES - Ressources humaines
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Gérer un conflit
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
CGFP :
Art. L332-2, 1°
Art. L332-2, 2°
Art. L332-2, 3°
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/12/2023
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr