Informations générales
Référence
2026-29847
Date de début de publication
27/04/2026
Date limite d'envoi des candidatures
26/05/2026
Directions et Services
Agence nationale des fréquences (ANFR)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Intitulé du poste
Un(e) Chef(fe) du service interrégional de Paris H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
L’Agence nationale des fréquences est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques. L’Agence assure la planification de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Elle prépare les positions et coordonne l'action de la représentation française dans les négociations internationales en la matière. Elle assure également la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques au niveau national. Depuis sa création, en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure le contrôle radio-maritime, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle, la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français ainsi que la surveillance du marché des terminaux d’accès à internet en matière de contrôle parental. Les missions de l’Agence devraient encore s’élargir ces prochaines années avec l’entrée en application du Cyber Resilience Act.
Elle est organisée en six directions et compte environ 300 agents, répartis sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr).
Descriptif de l'employeur (suite)
L'effectif de la DCS est d’environ cent-vingt personnes.
Composante de la Direction du Contrôle du Spectre, le service inter-régional de Paris (SIR PARIS) réalise sur ses deux implantations (Villejuif) et Boulogne-sur-mer (62)) les activités de contrôle du spectre hertzien sur les départements Aisne, Calvados, Cher, Eure, Indre, Loiret, Manche, Nord, Oise, Orne, Pas-de-Calais, Paris, Seine-Maritime, Seine-et-Marne, Somme, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne et Val d’Oise. Ceci correspond aux responsabilités listées ci-après :
- contrôle curatif :
*traitement des cas de brouillage signalés par les exploitants autorisés de fréquences et les téléspectateurs
*réalisation d’expertises techniques ainsi que le contrôle de conformité de certaines installations radioélectriques, dans le cadre de conventions passées avec les administrations ou autorités affectataires
- contrôle préventif :
*le contrôle des implantations de stations radioélectriques enregistrées au niveau de la Commission des Sites et Servitudes et de l’assignation de fréquences notifiées par la Commission d’Assignation des Fréquences en liaison avec la DGF * le contrôle de l’utilisation du spectre radioélectrique,
*la surveillance du marché des équipements radioélectriques
*le contrôle des équipements radioélectriques à bord des navires *l’organisation du CRR
Description du poste
Le(la) titulaire du poste pilote anime, gère et coordonne l’ensemble des activités du SIR PARIS selon les instructions du Directeur du contrôle du spectre, auquel il rapporte et rend compte régulièrement de son action et de sa gestion. Il/elle insère son action dans le cadre général d’organisation de la DCS (gestion matricielle pilotée en central par activités). Il/elle réalise les niveaux annuels d’activités de contrôles qui lui sont fixés et en rend compte chaque mois. Il/elle met en œuvre les actions permettant d’atteindre ces objectifs en optimisant les moyens humains, budgétaires et matériels mis à sa disposition. Il/elle s’appuie à cette fin sur ses collaborateurs directs (responsable adjoint du service, chef de département contrôles, chef de département interventions). Il/elle représente l’ANFR dans les instances régionales et locales traitant des activités qui lui sont confiées.
Conditions d'exercice particulières
- Le poste nécessite une importante disponibilité pour réaliser des déplacements, de manière très régulière dans la zone géographique couverte par le service, ainsi que le cas échéant dans d’autres régions.
- Le poste nécessite impérativement de pouvoir être :
- habilité au niveau secret en matière de secret de défense ;
- assermenté devant le tribunal judiciaire territorialement compétent.
Conditions particulières d’accueil : pour les fonctionnaires, poste proposé en position normale d’activité ou en détachement dans un corps d’administration centrale ou en détachement sur contrat à durée déterminée. Pour les candidats contractuels, poste proposé en contrat indéterminée. Pour les agents issus du ministère des armées, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.
Description du profil recherché
- Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent titulaire d’un diplôme d’ingénieur ;
- Connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et en radiocommunications ;
- Expérience dans l’encadrement et la gestion d’équipes techniques ;
- Excellent relationnel et esprit d’équipe, rigueur, dynamisme et sens des responsabilités ;
- Bonne connaissance de la réglementation de la fonction publique et du droit administratif ;
- Bonne maîtrise de l’utilisation d’outils bureautiques et de systèmes d’information ;
- Connaissances en langues étrangères (en particulier en anglais) appréciées.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Gérer un conflit
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Spécialités pluriscientifiques
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Avancé ou indépendant)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Bases juridiques du contrat : articles L 311-1, L332-2 et L332-4 du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu d'affectation
112 rue Edouard Vaillant 94815 VILLEJUIF
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
27/04/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
M.CARTIER 01 45 18 72 08