L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création, en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure le contrôle radio maritime, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle, la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français, ainsi que le contrôle parental sur les moyens d’accès à internet.

L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions localisées et compte environ 300 agents, sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr ).

Description de la Direction. Au sein de l'ANFR, la Direction de l’administration compte 4 services : le service des ressources humaines (SRH), le service des affaires budgétaires et financières (SABF), le service des systèmes d’information (SSI) et le service du patrimoine et de la logistique (SLog), au sein duquel le poste est à pourvoir.

Description du service. Le service du patrimoine et de la logistique compte 8 agents, titulaires et contractuels. Il se divise en deux départements chargés notamment, de la Gestion des moyens pour l’un, de la Gestion du patrimoine pour l’autre.

Dans le cadre de ses missions le(la) chef(fe) du service assure :

· L’encadrement de l’ensemble du service ;

· La supervision de la gestion réglementaire, technique et budgétaire du parc immobilier composé de 11 implantations en métropole et 4 outre-mer ainsi que des infrastructures de 30 stations déportées de contrôle du spectre ;

· Le pilotage de l'élaboration du Schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) et le suivi de la politique immobilière de l’Etat à l’Agence ;

· L’établissement et le suivi du plan gros entretien rénovation (GER) en conformité avec SPSI ;

· La supervision des inventaires et de la gestion des archives ;

· La validation des cahiers des charges et le suivi de la qualité des prestations sous-traitées (travaux, mais aussi accueil, entretien et maintenance, gestion des déplacements , …);

· Un suivi approfondi de la gestion des déplacements des agents de l’Agence ;

· L’organisation de séminaires et événements, en collaboration avec le service de la communication.

Sujétions particulières. Dans le cadre de ses fonctions, le(la) chef(fe) du service peut :

· Être amené(e) à participer à l’ensemble des activités du service .

· Intervenir en horaires décalés.

Des déplacements réguliers sur l’ensemble des sites de l’ANFR sont à prévoir.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, le poste proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les candidats contractuels, le poste est à pourvoir en contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans.

· Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent ;

· Expérience dans le domaine de la logistique indispensable ;

· Connaissances en radioélectricité fortement appréciées ;

· Connaissances dans le domaine de l’urbanisme et de la politique immobilière de l’Etat appréciées ;

· Connaissance des logiciels GFD (frais de déplacement) et PEP (comptabilité publique) très appréciée ;

· Connaissance des outils bureautiques ;

· Réactivité et disponibilité ;

· Rigueur dans la gestion des dossiers ;

· Discrétion et sens du service public ;

· Permis B impératif.

Fondements juridiques du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.