Un(e) Chef(fe) du département Interventions H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-21691  

Date de début de publication

31/01/2025

Date limite d'envoi des candidatures

28/02/2025

Directions et Services

Agence nationale des fréquences (ANFR)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Intitulé du poste

Un(e) Chef(fe) du département Interventions H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions localisées et compte environ 300 agents, sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr ).

Au sein de l'ANFR, la Direction du contrôle du spectre assure le contrôle de l'utilisation des fréquences, sans préjudice des compétences de contrôles spécifiques dévolues aux administrations et autorités affectataires (ARCEP, ARCOM, ministères et Agences de l'Etat utilisateurs du spectre). Constituée d’environ cent vingt personnes, elle comprend trois départements d’état-major, chargés respectivement de l’ingénierie du contrôle, de la coordination et du suivi des contrôles et du traitement des plaintes en brouillage et réclamations de téléspectateurs. Elle comporte par ailleurs cinq services à compétences territoriales, un centre international et des antennes outre-mer.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Service Inter-régional Sud-Ouest (SIR Sud-Ouest) dispose d’un effectif de onze agents. Il réalise les activités :
·de contrôle préventif et curatif du spectre hertzien sur le périmètre des départements Ariège, Aveyron, Corrèze, Creuse, Dordogne, Haute-Garonne, Gers, Gironde, Landes, Lot, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn-et-Garonne et Haute-Vienne,
.de contrôle préventif du spectre hertzien sur les départements de l’Aude et des Pyrénées Orientales.
Ces domaines recouvrent les responsabilités suivantes :
· contrôle curatif :
.traitement des cas de brouillage signalés par les exploitants autorisés de fréquences et les téléspectateurs,
.la réalisation d’expertises techniques ainsi que le contrôle de conformité de certaines installations radioélectriques, dans le cadre de conventions passées avec les administrations  ou autorités affectataires
· contrôle préventif :
.le contrôle des implantations de stations radioélectriques enregistrées au niveau de la Commission des Sites et Servitudes et de l’assignation de fréquences notifiées par la Commission d’Assignation des Fréquences en liaison avec la DGF
.le contrôle de l’utilisation du spectre radioélectrique, sans préjudice des compétences des administrations et autorités affectataires
.la surveillance du marché des équipements  radioélectriques
. le contrôle des équipements radioélectriques à bord des navires

.l’organisation de sessions d’examens pour l’obtention certificat du CRR

 

 

Description du poste

Le(la) titulaire du poste, placé(e) sous la responsabilité du chef du service, assure l’animation et la gestion du département interventions (effectif subordonné de 3 techniciens) en charge du contrôle curatif, qui réalise :

·Le traitement des plaintes en brouillages transmises par les affectataires, l’identification des sources et la résolution des interférences,

·La rédaction des comptes rendus, des courriers et des procès-verbaux ainsi que la saisie des interventions dans les applications informatiques de l’Agence,

·Les expertises techniques et les campagnes de mesures sur le terrain,

·La vérification des caractéristiques techniques des installations radioélectriques,

·Le traitement des brouillages lors des grands évènements sportifs sur tout le territoire national, la plupart du temps les weekends ou les jours fériés, pendant la période estivale et/ou selon des horaires éventuellement décalés,

·La mise en œuvre des équipements de mesures fixes, transportables et mobiles, en particulier des véhicules laboratoires disposant de moyens de mesure intégrés, la maintenance de ces équipements et participe à la mise en œuvre de leur évolution technique.

Une implication forte du(de la) titulaire du poste est indispensable pour donner corps à l’organisation et la faire vivre au quotidien (réunions d’équipes très régulières, retour d’expérience sur les cas concrets etc.).

Le(la) titulaire du poste s’impliquera dans la démarche de progrès permanent menée par la DCS et s’attachera à maintenir la professionnalisation des personnels placés sous sa responsabilité.

La DCS étant organisée en matriciel sur le plan national, l’entretien de relations constructives et fréquentes est attendu avec ses départements centraux et les homologues des autres services interrégionaux.  

Conditions d'exercice particulières

Ce poste nécessite :

· De pouvoir être assermenté devant le tribunal judiciaire territorialement compétent et habilité au niveau secret au titre de la sécurité de défense ;

· Une très grande disponibilité pour de fréquents déplacements en France, particulièrement dans l’ensemble des départements couverts par le service, ainsi que ponctuellement dans d’autres régions, selon des horaires éventuellement décalés ;

A titre indicatif, la durée souhaitée dans le poste est de l’ordre de 4 ans, au bout desquels une autre affectation pourra être recherchée, par exemple au sein de la DCS, en Ile de France ou dans un des services interrégionaux.

Conditions d’accueil : pour les candidats fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans. Pour les candidats contractuels, le poste est proposé en contrat de droit public à durée indéterminée. Pour les candidats du Ministère des Armées, le poste peut être proposé en position de mise à disposition dans le cadre de la convention liant l’ANFR au ministère des armées.

Description du profil recherché

- Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel de niveau équivalent (candidat(e) externe titulaire d’un bac+3 minimum) ;

- Très bonnes connaissances techniques en radioélectricité, radiocommunications et informatique ;

- Connaissance de l’utilisation d’appareils de mesure

- Bonne maîtrise de l’utilisation d’outils bureautiques ;

- Connaissance de la langue anglaise appréciée.

- Aptitude et expérience dans la direction d’équipes opérationnelles ;

- Sens de l’organisation du travail et des relations humaines ;

- Capacités rédactionnelles (rédaction de nombreux rapports de mesures et/ou d’expertise) ;

- Excellent relationnel et esprit d’équipe, rigueur, objectivité et sens des responsabilités ;

Compte tenu des déplacements, être titulaire d’un permis de conduire B opérationnel est une condition impérative.      

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

  • Formations générales
  • Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

 

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

4 Boulevard Marcel Paul - ZI de Pahin -31170 TOURNEFEUILLE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

31/01/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

M. DAURES 05.61.15.94.34