Un(e) Architecte solution métier appliquée à la gestion des fréquences H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-33055  

Date de début de publication

29/09/2026

Date limite d'envoi des candidatures

14/10/2026

Directions et Services

Agence nationale des fréquences (ANFR)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Intitulé du poste

Un(e) Architecte solution métier appliquée à la gestion des fréquences H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’ANFR est un établissement public placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. L'ANFR exerce son activité en concertation avec 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer.

L’Agence est fréquemment conduite à intervenir sur des problématiques qui concernent le grand public, mais aussi les élus et les médias. Il s’agit notamment de sujets relatifs au déploiement des réseaux très haut débit mobile 5G et bientôt 6G, à l’implantation d’antennes-relais, à l’exposition du public aux ondes électromagnétiques ainsi qu’à la réception de la télévision numérique terrestre.

Descriptif de l'employeur (suite)

L’ANFR est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Elle se traduit notamment par une attention portée à l’égalité et à la diversité, à la qualité de vie au travail, à la sobriété environnementale, à l’achat responsable et à l’éthique professionnelle.

La DGF définit et tient à jour les bases de données nationales nécessaires à la gestion du spectre. Elle se compose d’un service en charge de l’attribution et de la gestion des fréquences pour les réseaux PMR, d’un service  en charge de l’attribution des accords d’implantation des stations radioélectriques et de l’enregistrement des assignations de fréquences dans les bases notariales nationale et internationale, d’un département respectivement en charge de la gestion des licences et des certificats des services radio maritimes et radioamateurs et d’un département en charge de la facturation et de la régie de recettes. La DGF est également responsable du datalab de l’Agence qui a notamment vocation à exploiter l’ensemble de ces données.

Le service de la gestion de l’exploitation du spectre est composé du département sites et servitudes responsable de la mise en œuvre et du suivi de la procédure de demandes d’accord d’implantation des stations radioélectriques, et du département assignations et coordination responsable de la mise en œuvre et du suivi de la coordination entre affectataires et de l’enregistrement des assignations de fréquence dans le fichier national des fréquences.

Description du poste

Le/la titulaire du poste sera chargé/e, au sein du département DAC, et en étroite interaction avec le département SIS du SGES, de :

· Participer au traitement des dossiers de demandes relatifs notamment à la coordination et à l’enregistrement des assignations de fréquences et appréhender les process actuels et contrôles appliqués dans le traitement de ces dossiers.

· Analyser les données et identifier les ajustements nécessaires pour assurer leur qualité et la cohérence entre les différentes bases de données.

· Etudier les opportunités pour améliorer l’efficacité du traitement métier.

· Construire des preuves de concept (POC) qui permettent de faciliter les traitements métier et évaluer leur pertinence avant généralisation

· Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils mis à disposition (formation, documentation, supports)

Conditions d'exercice particulières

Conditions d’accueil. Poste proposé en contrat de droit public à durée déterminée de 12 mois.

Description du profil recherché

  • Agent contractuel de catégorie A (candidat(e) externe titulaire d’un diplôme BAC+4/5 (diplôme d’ingénieur, Master, ou équivalent) en informatique) ;
  • Connaissance et expérience dans le développement informatique (Python), la manipulation des données et des bases de données ;
  • Connaissance des bases des systèmes de radiocommunications ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse, et qualités de rédaction.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Spécialités pluriscientifiques

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Base juridique du contrat : articles L 332-22 du Code général de la fonction publique (accroissement temporaire d’activité).

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

M. ZIADE 01.45.18.72.46