Informations générales
Référence
2025-23456
Date de début de publication
05/05/2025
Date limite d'envoi des candidatures
31/07/2025
Documents requis pour postuler
SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTREES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d'évaluation pour les titulaires
Directions et Services
Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
Description du poste
Domaine et métier
Renseignement - Analyste du renseignement
Intitulé du poste
TRACFIN – Chef de l'unité R2 (lutte contre les ingérences étrangères et la criminalité organisée) H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable ».
Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances.
En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :
- la lutte contre la criminalité économique et financière,
- la lutte contre la fraude aux finances publiques,
- la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles.
Descriptif de l'employeur (suite)
À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière.
Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc.
Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération.
Description du poste
Au sein du département R, l’unité R2, composée de treize agents (un chef d’unité, un adjoint au chef d’unité et 11 enquêteurs), est en charge de la lutte contre les ingérences étrangères et la criminalité organisée. S’appuyant sur des partenariats étroits avec la communauté du renseignement, l’unité contribue à l’identification et à l’entrave des relais financiers mobilisés dans le cadre d’opérations d’influence, d’ingérence et de manipulation de l’information dès lors que ces dernières attentent aux intérêts majeurs de la politique étrangère, à l’exécution des engagements européens et internationaux de la France où qu’elles revêtent le caractère d’infractions passibles de peine privatives de liberté (corruption, trafic d’influence). L’unité R2 comprend également un pôle en charge du renseignement criminel, mobilisé notamment dans la lutte contre le blanchiment du narcotrafic et contre l’immigration clandestine, en lien étroit avec les services de police, de gendarmerie, les juridictions et les autres services de renseignement concernés par ces missions.
Pour accomplir leurs missions, les analystes du département R disposent de pouvoirs d’investigation énoncés aux termes du CMF (droit de communication) et du CSI (techniques de renseignement) mais également de différents soutiens techniques internes (datamining, intelligence artificielle). Ils appuient leurs investigations sur des partenariats étroits avec la communauté du renseignement.
La montée en puissance de TRACFIN s’appuie sur la mobilisation des équipes sous la forme de projets collaboratifs au sein et au-delà du département, qui reflètent les priorités stratégiques de l’agence.
TRACFIN recherche un chef de l’unité R2.
Placé(e) auprès du chef du département R et de ses adjoint(e)s, le/la titulaire du poste, a pour principales fonctions :
- L’encadrement de douze agents de catégorie A.
- Le pilotage opérationnel des dossiers de l’unité
- L’intégration des priorités de TRACFIN et la déclinaison de la feuille de route du département en un plan d’action annuel ;
Conditions d'exercice particulières
Habilitation très secret.
le poste est soumis à un régime d'astreintes.
Description du profil recherché
Le/La titulaire du poste devra posséder :
- une expérience professionnelle de cinq années au minimum dans un service opérationnel ;
- une expérience réussie en matière d’encadrement hiérarchique ;
- une excellente capacité à représenter son administration, à nouer et à gérer des partenariats ;
- de bonnes connaissances générales en géopolitique ;
- une bonne connaissance de la communauté du renseignement ;
- une grande rigueur, de la pédagogie et le sens de l’organisation ;
- une appétence pour les techniques d’enquête et le travail en équipe ;
La maitrise de compétences financières (audit, économie générale) et/ou juridiques constitueront des atouts valorisés.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
MONTREUIL
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
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