Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable.

Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances.

En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :
- la lutte contre la criminalité économique et financière,
- la lutte contre la fraude aux finances publiques,
- la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles.

À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière.

Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc.

Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération.

Le titulaire du poste seconde le chef du DTDC dans toutes ses activités managériales et opérationnelles et assure seul le pilotage du département en l’absence de ce dernier. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes en liaison avec son chef :
- Développer les capacités du Service dans les domaines de l’OSINT, du SIGINT et de l’analyse des flux financiers en cryptoactifs. En particulier, le titulaire s’investit dans l’animation des relations partenariales avec les Services de la communauté nationale du renseignement et les différentes directions de programmes mutualisés ;
- Développer et animer au profit des départements métier une offre d’appui aux enquêtes par la collecte multi-capteurs du renseignement, son analyse et sa corrélation avec l’ensemble des bases internes du Service ;
- Elaborer une offre interne pour la formation des enquêteurs à l’utilisation des différentes capacités de recueil et d’analyse du renseignement proposées par le DTDC et à leur corrélation avec les bases internes ;
- Animer les relations industrielles stratégiques et sensibles du Service dans une logique de développement des capacités de recueil multi-capteurs et d’analyse du renseignement ;
- Assurer la gestion RH du département (suivi du schéma d’emploi, recrutement, évaluation des agents, contrôles internes, etc.).

Le titulaire du poste s’investit particulièrement dans les échanges internes avec le « département technique système d’information » afin de présenter et de défendre les besoins du département dans les différentes comitologies internes assurant la gouvernance des projets informatiques du Service. Il représente son département dans les différentes réunions institutionnelles.

Habilitation au secret de la défense nationale de niveau TRES SECRET

Le candidat doit avoir une expérience avérée dans les domaines du renseignement, de l'enquête et du management. Il doit disposer d'une parfaite aisance avec le monde du numérique et des technologies et faire preuve d'une très grande adaptabilité et de créativité. Enfin, le candidat doit disposer de capacités d'écoute et de pédagogie aiguisées pour favoriser la meilleure adoption possible en interne des capacités développées par le département.

Article L332-2 2°