TRACFIN - adjoint au chef de département A (relations institutionnelles) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-19670  

Date de début de publication

01/10/2024

Date limite d'envoi des candidatures

31/12/2024

Documents requis pour postuler

SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTREES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d'évaluation

Directions et Services

Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Intitulé du poste

TRACFIN - adjoint au chef de département A (relations institutionnelles) H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable.

Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Économie et des finances.


En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :
- la lutte contre la criminalité économique et financière,
- la lutte contre la fraude aux finances publiques,
- la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles.

Descriptif de l'employeur (suite)

À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre de blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière.


Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc.


Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération.

Description du poste

Le département A est dirigé par un chef, assisté de deux adjoint(e)s. Le département est en charge d'une activité de gestion des flux, essentiellement entrants (190 000 informations en 2023), d'une activité de gestion de la relation avec les secteurs d'activités assujettis (49 professions), avec les autorités de contrôles et de sanctions concernées et surtout leurs principaux déclarants et enfin d'une activité d'analyse stratégique des risques de blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (ci-après BC-FT).

Sous la responsabilité du chef du département et en coordination avec l’autre adjoint(e), l’adjoint(e) assure les missions suivantes :

- il/elle contribue à la supervision de la mise en œuvre de la feuille de route 2023-24 en matière d'animation des actions institutionnelles et de gestion des flux d'informations entrants et sortants.

- il/elle contribue au pilotage opérationnel du département au travers de l’accompagnement des 7 cadres intermédiaires, du suivi des dossiers opérationnels stratégiques et de la supervision des productions des 27 collaborateurs (dont 18 agents de catégorie A) du département ;

- il/elle initie et alimente les partenariats du Services avec les secteurs assujettis (déclarants, organismes représentatifs, autorités de contrôles concernées), voire avec les autres administrations concernées sur les thématiques dont il/elle a la charge. En moyenne, le département participe, organise ou anime deux actions extérieures par semaine (webinaires, déplacement en région, ateliers thématiques, forum, rencontres bilatérales, etc.) ;

- il/elle représente le département dans les enceintes professionnelles (forum de sécurité financière), administratives (CCLCBFT) ou interministérielles (Task force LCB-FT, COLB), et contribue à l’élaboration des documents officiels qui présentent la position du service sur les thématiques portées par le département ;

- il/elle contribue à la gestion de projets transverses interdépartementaux, notamment en matière de systèmes d’informations, et assure la représentation du département auprès des instances de coordination thématiques internes à Tracfin ;

- il/elle est co-responsable de la définition de la politique RH de département, qui poursuit des objectifs d’attractivité, de fidélisation et d’accompagnement des carrières et s’inscrit dans le projet plus large de Tracfin.

- il/elle remplace le chef de département au CODIR.

Conditions d'exercice particulières

habilitation TRES SECRET requise.

Gestion de projets

 

Description du profil recherché

Le/La titulaire du poste devra posséder :

- une expérience professionnelle de dix années au minimum dont une période dans un service opérationnel notamment au sein d'une autorité de contrôle, d'un organisme assujetti ou d'une autorité administrative publique ;

- une expérience réussie en matière d’encadrement supérieur ;

- d’excellentes connaissances en matière de règlementation anti-blanchiment des capitaux, ainsi qu'en matières juridiques et économiques (comptabilité, audit) ;

- une connaissance approfondie du secteur financier (acteurs) et de son écosystème (réglementation, risques BC-FT, outils, produits et services proposés) ;

- une aisance rédactionnelle,nécessaire à la production de notes à destination tant des autorités ministérielles que des professionnels assujettis, nécessitant parfois de la pédagogie ;

- une appétence pour communiquer en public et échanger avec les professionnels assujettis ;

- une grande rigueur, de la pédagogie et le sens de l’organisation ;

- une capacité à structurer les processus et à impulser et gérer le changement ;

- la maitrise de la langue anglaise.

Le poste est susceptible d’être contraignant en matière de charges horaires. Des déplacements sont à prévoir.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Contrôler
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2°

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

  MONTREUIL

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/11/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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