SRE - GESTIONNAIRE DE RETRAITES H/F H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-23145  

Date de début de publication

30/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

30/05/2025

Documents requis pour postuler

CV - LM et 3 derniers comptes-rendus d'évaluations ( pour les fonctionnaires)

Les candidatures des agents DGFiP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

Directions et Services

Services des retraites de l'Etat (SRE)

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé des retraites

Intitulé du poste

SRE - GESTIONNAIRE DE RETRAITES H/F H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...). Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’Etat, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé « ENSAP », et d’une réingénierie de la gestion des pensions.

Placé sous l'autorité du sous-directeur responsable du département des retraites et de l'accueil, dirigé par une cheffe de bureau assistée de 2 adjoints, le bureau des retraites est organisé en 3 pôles : le pôle pilotage interne -PPI-, le pôle réglementation métier -PRM- et le pôle soutien et relation employeur -PSRE.

 

Descriptif de l'employeur (suite)

Le poste est à pourvoir au sein du pôle pilotage interne qui est composé de quatre unités en charge de liquider et de réviser les pensions et d’assurer la gestion compte individuels de retraite et d’une unité en charge des réversions et des pensions dites particulières.


Le (la) titulaire du poste sera affecté(e) au sein d'une unité de gestion des retraites située à Guérande.

Il assure le contrôle, la liquidation et la concession des premiers droits des pensions civiles et militaires de retraite ainsi que des réversions et de la liaison inter-régimes. Il anime les relations métier avec les administrations employeurs, leur apporte son expertise et les accompagne dans la conduite de leurs processus internes en vue de garantir la qualité des CIR.

Description du poste

Activités clés du poste :

Au sein d'une des unités de liquidation et de gestion de comptes individuels de retraite, le titulaire assurera :

- la gestion des comptes individuels de retraite des fonctionnaires de l’État, magistrats et militaires.

Cette gestion s'effectue sur la base des demandes de corrections émanant de l’Espace Numérique Sécurisé de l'Agent Public (ENSAP),  des campagnes du droit information retraite, du Bureau Mission Relations Usagers -BMRU- dans le cadre de leurs offres de service (entretien).

- le contrôle et l’étude du droit à pension, la liquidation et la concession des retraites 1er droit au regard des dispositions du code des pensions civiles et militaires de retraite. La liquidation débouche sur l'établissement d'une estimation de pension ou décompte provisoire de pension partielle.

- la révision des pensions.


En outre, le gestionnaire sera appelé, en fonction de ses compétences spécifiques/appétences, à contribuer aux activités collectives du PPI, qui contribuent à assurer la qualité de la production : tutorat, formation, participation à des ateliers, à la rédaction de fiches process ou/et de modules de formation.

Dans le cadre de ces attributions, le gestionnaire sera en contact avec les employeurs et les usagers.

Les postes au sein de ces unités permettent d'acquérir une expertise dans le domaine de la réglementation des pensions et, plus largement, une connaissance du statut général de la fonction publique.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail à l’issue d’une période de 3 mois.

 

Description du profil recherché

Le candidat doit:

  • avoir  de l’appétence pour la « matière » administrative,
  • être rigoureux, organisé et faire preuve du sens de l'adaptation,
  •  avoir le sens du contact du service,
  • avoir de connaissances sur le code des pensions civiles et militaires de retraite,
  • avoir un savoir faire sur le statut général et particuliers de la fonction publique,
  • avoir un savoir faire sur les applications bureautiques et informatiques métier.

 

 

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Contrôler
  • SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2°

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation

  GUERANDE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Anne-Sophie BARRE, responsable du PPI - 02 40 08 82 63 anne-sophie.barre@dgfip.finances.gouv.fr