« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
La sous-direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général élabore et met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents en activité et des retraités du Ministère de l’économie, des finances et de l'industrie. Elle dispose à cet effet de réseaux déployés sur l'ensemble du territoire national.
Le réseau territorial de l’action sociale est chargé de la mise en œuvre locale des prestations d’action sociale (restauration, aide au logement, vacances, aide à la parentalité principalement) et de l’organisation du dialogue social local au sein des conseils départementaux de l’action sociale. Il en assure l’animation et le secrétariat auprès des chefs de service qui les président, ainsi que la mise en œuvre des actions de proximité financées par une enveloppe de crédits dédiés. Il assure l’information des agents sur les prestations ministérielles et interministérielles.
Placé sous l’autorité du bureau SRH3A, le réseau territorial de l’action sociale est organisé en unités régionales.
Chaque unité régionale est encadrée par un(e) responsable régional(e) de l’action sociale. Le ou la responsable régional(e) de l’action sociale encadre une équipe de délégués de l’action sociale, implantés dans son ressort territorial.

Sous l’autorité du responsable régional de l’action sociale, le/la délégué(e) de l’action sociale participe à la mise en œuvre des prestations de l’action sociale ministérielle dans la région où il est implanté.
Dans le cadre de l’organisation arrêtée par le responsable régional de l’action sociale, le/la délégué(e) de l'action sociale peut se voir confier :
• Au niveau départemental, une mission de délégué(e) de l’action sociale de proximité : il/elle assure, pour un département de la région, le secrétariat et la préparation des réunions du CDAS. Il/elle propose et assure le suivi des actions locales (arbre de Noël, consultations spécialisées et conférences, sorties actifs et retraités, mini-séjours enfants, soutien scolaire et mini-colonies). Il/elle est le point de contact local des services locaux et des agents dont il/elle assure la bonne information quant aux prestations. Il/elle est le relais local des référents thématiques de la région pour la mise en œuvre des prestations d’action sociale. Il/elle assure le déploiement de la communication de l’action sociale dans ce département. Lorsqu’il/elle est installé(e) en dehors du département concerné, il/elle est amené(e) à s’y déplacer pour des missions ponctuelles et des permanences régulières.
• Au niveau régional, une mission d'expert : il/elle participe à la mise en œuvre des prestations de :
- Logement : recherche de solutions de logement temporaire dans toute la Région AURA, suivi des dossiers de demandes de logements (TIPI, Tableaux de données), développent de la communication sur le logement dans la région.
- Aides et Prêts : être le relai principal de ASFL en matière d'aides et prêts. Renseigner les agents, et si besoins les aider dans leurs démarches.
L'expert peut également être amené à suppléer le responsable régional aux réunions de la SRIAS sur les thématiques dont il a la charge.
- Mission ponctuelle : Aide à l'organisation des départs/retours des colonies région AURA de ASFV avec le délégué thématique en charge de ce dossier.  

L'exercice des missions de délégué référent implique des déplacements au sein du département ou des départements voisins. Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à vous déplacer ponctuellement au chef-lieu de région.
Un véhicule de service est mis à disposition de la délégation.

Pour être recevable, votre candidature doit-être obligatoirement déposée sur PASSERELLES. 

Connaissance des politiques d'attribution du logement social

Maîtrise des outils bureautiques dont Excel
Le poste requiert une appétence et des connaissances également dans le domaine de l'action sociale.

Art L332-2