"Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
ASFL est un opérateur du ministère qui met en œuvre des prestations sociales concernant le logement, sous forme de réservation et d'attribution de logements sociaux, et d'attribution d'aides et de prêts au logement, dans le respect de la réglementation dont relèvent le cas échéant ces prestations (notamment le code de la construction et de l'habitation et le code de la consommation).

Ainsi, en 2023, 642 agents ont obtenu une place en foyer meublé et 679 logements vides ont été attribués en Île-de-France ; 118 logements ont été attribués en province. Par ailleurs, 6 640 prestations d’aides et prêts au logement ont été délivrées aux agents des ministères économique et financier.

Le ou la titulaire du poste est chargé(e) d’exercer les missions suivantes :

• Assurer le suivi d’occupation des logements réservés par ASFL
• Participer à la mise en conformité des conventions de réservation, faisant suite au décret d’application de l’article 114 de la loi du 23 novembre 20218, dite loi ELAN
• Participer à la veille du respect des termes des conventions de réservation de logements sociaux et intermédiaires auprès des bailleurs
• Expertiser le besoin des demandeurs de logements (choix géographiques, typologies de logements, plafonds de ressources)
• Mettre à jour l’outil informatique de gestion de logements (conventions, mise à dispositions des logements)
• Visites de logements et chantiers en amont des réservations avec la Directrice du service (Ile-de-France)

Contrat de droit privé uniquement. Aucune possibilité de détachement pour les fonctionnaires. Seule la mise en disponibilité est possible pour les fonctionnaires.

Outre des compétences de rigueur, de curiosité et de discrétion pour ce poste, une attention particulière sera portée à la motivation des candidats, à leur capacité à travailler en équipe, que ce soit avec l’équipe rapprochée ou avec les différentes parties prenantes (bailleurs, délégués de l’action sociale).
Le(la) candidat(e) devra posséder les compétences suivantes :
Facilités relationnelles pour interagir avec un ensemble d’interlocuteurs de tous niveaux
Facilités de rédaction (documents juridiques, courriels)
Sans être un prérequis, les connaissances de la réglementation du logement social et de l’environnement administratif seraient un atout majeur.

« Les fonctionnaires qui souhaitent postuler seront recrutés sur un contrat de droit privé avec obligation de se mettre en disponibilité »

Art L332-2,2