Sec Gen : Gestionnaire GA-paye (CSRH) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-6617  

Date de début de publication

30/08/2022

Date limite d'envoi des candidatures

20/10/2022

Documents requis pour postuler

- CV
- Lettre de motivation
- Les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel

Directions et Services

Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Intitulé du poste

Sec Gen : Gestionnaire GA-paye (CSRH) H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : art 4/6/6quater/6quinquies - loi n°84-16

Descriptif de l'employeur

Placée au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, la sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale (SRH2) comprend 200 agents et assure le recrutement et la gestion des personnels relevant des corps de l’administration centrale des ministères économiques et financiers et de certains services implantés en région ainsi que des contractuels exerçant dans les services de l’administration centrale (13 000 agents gérés).

Sur ce même périmètre, elle est chargée d’élaborer la politique de mobilité, de valorisation des ressources humaines et de formation, d’animer et coordonner les travaux de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences et de définir les règles générales de gestion en veillant à leur respect par les directions de Bercy. Elle promeut l’innovation et développe le numérique dans le domaine des RH.

La sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale détermine notamment le volume des recrutements, élabore la politique de formation pour l'administration centrale, anime et coordonne les travaux de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences pour les personnels d'administration centrale et définit, dans son champ de compétences, les règles générales de gestion en veillant à leur respect par les directions et services.

 

 

Description du poste

 

Au sein du secteur « gestion administrative et paie » des cadres supérieurs, qui compte 10 agents (1 responsable, 1 adjoint, 8 gestionnaires), le (ou la) gestionnaire assure la gestion administrative et la pré-liquidation de la paie des agents de son portefeuille (majoritairement des administrateurs de l’Etat)  : initialisation et traitement des actes de gestion de ces agents, pré-liquidation et contrôle de leurs rémunérations.

Par ailleurs, le (ou la) gestionnaire met à jour et fiabilise les tableaux de suivi et les dossiers enregistrés dans le SIRH SIRHIUS, produit des attestations...

Le (ou la) gestionnaire peut également être chargé(e), généralement en binôme, d’attributions transversales exercées ponctuellement dans l’année, notamment l’établissement des listes de promouvables.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail dans le nouveau cadre réglementaire introduit par le décret 2020-154 du 5 mai 2020.





Description du profil recherché

Le/la candidate devra disposer de connaissances solides en matière de paye et de préliquidation ainsi que sur le statut général de la fonction publique d'Etat.

Le /la candidat(e) doit être en mesure d'utiliser l'outil bureautique de tableur (Excel)

Le /la candidat(e) devra être en capacité d'utiliser l'outil informatique spécifique au métier (SIRHius). 

Le /la candidat(e) doit savoir analyser une information, un document, une réglementation.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Bâtiment Atrium - 5, place des Vins de France - 75012 Paris - Métro Cour Saint Emilion - Bus 24

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

15/06/2022

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Responsable du secteur RH de proximité et appui :clara.parpaite@finances.gouv.fr