Sec Gen : Chef(fe) du Pôle Applications et Données RH (SRH1B) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2023-14692  

Date de début de publication

04/01/2024

Date limite d'envoi des candidatures

20/04/2024

Documents requis pour postuler

- CV
- Lettre de motivation
- Les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel (CREP)

Directions et Services

Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Analyste de données RH

Intitulé du poste

Sec Gen : Chef(fe) du Pôle Applications et Données RH (SRH1B) H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Au sein de la sous-direction des RH ministérielles, le pôle Applications et Données RH (Pôle ADRH) comprend 4 agents de catégorie A, dont un cadre directement rattaché au sous-directeur des RH ministérielles, qui assure l’encadrement du pôle. 




Descriptif de l'employeur (suite)

Le pôle réalise ou pilote au niveau ministériel :
• la production annuelle des rapports sociaux uniques ministériels (RSU) et de toutes enquêtes relatives aux politiques conduites par les MEF en matière RH, les productions des données statistiques RH ministérielles, la maîtrise d’ouvrage des outils nécessaires, dont l’application CAMUS (SI Décisionnel RH du ministère) ;
• l’accompagnement RH du SIRH ministériel (SIRHIUS), en assurant la veille et l’appui technique et fonctionnel aux directions ministérielles, notamment pour l’adaptation du SIRH aux réformes ayant des impacts en gestion RH ;• la représentation des MEF auprès des structures externes ou interministérielles : Service des Retraites de l’État, Pôle Emploi, DGAFP, Centre Interministériel de Service en RH (CISIRH),… ;
• l’animation pour chaque sujet ci-dessus des communautés d’acteurs directionnels (SNUM, BRH, CSRH, mission SIRHIUS de la DGFiP) concernés."

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées ».

Le/la chef de pôle assure l’animation du pôle « Applications et Données RH » dont les attributions sont réparties en 2 missions principales :

- l’accompagnement des directions et du SIRH SIRHIUS dans la mise en œuvre des textes et réformes ayant des impacts (sur la paye, sur la gestion administrative,…) dans les SIRH ;

- la production des rapports sociaux uniques ministériels (RSU), des données, enquêtes et statistiques RH et la mise à disposition des bases de données sociales auprès des organisations syndicales. Il/elle appuie le cadre en charge des analyses d'impacts des nouvelles mesures RH et des textes réglementaires dans les SI des directions des MEF. Il co-anime la relation avec les réseaux directionnels (BRH / CSRH), le SNUM, la mission SIRHIUS et les entités externes (DGAFP, Pôle Emploi, Service des Retraites de l’État, etc). Il prépare les arbitrages en cas de doctrine ministérielle à établir et organise la gouvernance des acteurs et outils « SIRH » des MEF. Il/elle collecte et diffuse les bonnes pratiques et représente les MEF, sur les sujets relevant du pôle, auprès des instances interministérielles. Il/elle pilote la production des RSU et des données RH. A ce titre, le pôle est garant de la fiabilité des données RH produites. Il/elle supervise ou réalise les réponses aux demandes de données RH ou d’enquêtes infra annuelles et s’assure de la fiabilité des réponses. Il / elle est responsable de la mise en place de la base de données sociales (BDS) ministérielle. A ce titre, il/elle assure la maîtrise d’ouvrage de l’application CAMUS qui permet de transférer des données de masse pour les analyser, restituer des analyses statistiques et produire les 183 rapports sociaux, dont le RSU ministériel. Il/elle anime le réseau des correspondants RSU et BDS des directions du MEFSIN (DGFiP, DGDDI, INSEE, DGCCRF, administration centrale). Par ailleurs, le Pôle participe étroitement aux développements et à la recette du nouveau SI Décisionnel RH POLARHIS qui alimente les RSU et les données RH notamment sur les effectifs et les données de GTA. Il/elle est le responsable « performance SG » du service RH et de la bonne production des données pour le tableau de bord des ministres et de la SG pour tout le SRH. A ce titre, il/elle participe aux réunions des référents « performance SG ». Enfin, il / elle est le référent ministériel sur l'application INDIA et le correspondant ministériel du département statistique de la DGAFP. 

Conditions d'exercice particulières

Positionnement transversal.

Au quotidien, le Pôle ADRH collabore étroitement avec le bureau SRH1A (Affaires juridiques, statutaires et indemnitaires) et SRH1B (Transformations RH) de la sous-direction.

Pics saisonniers (semestre de production des RSU) Forte exigence de confidentialité

Description du profil recherché

Le / la chef de pôle possède une qualification et/ou des compétences de gestion de projet informatique, de statisticien, d’analyste de données ou d’ingénieur des systèmes d’information, complétées par une très bonne connaissance des corps et règles de GRH de la fonction publique d’État.

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Ressources humaines
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
  • SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art.L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/03/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Sous-directeur SRH1: franck-marie.schoumacker@finances.gouv.fr