SEC-GEN : Chef de projets immobilier architecture d'intérieur & conduite du changement H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-21299  

Date de début de publication

02/01/2025

Date limite d'envoi des candidatures

02/05/2025

Documents requis pour postuler

INFORMATIONS IMPORTANTES A L'ATTENTION DES CANDIDATS :
Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Merci de joindre un CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation reprenant la référence de l'offre et l'intitulé exact du poste proposé.

Directions et Services

Service de l'immobilier et de l'environnement professionnel (SIEP)

Description du poste

Domaine et métier

Bâtiment - Cheffe / Chef de projet immobilier

Intitulé du poste

SEC-GEN : Chef de projets immobilier architecture d'intérieur & conduite du changement H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

"Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable"

Le service de l’immobilier et de l'environnement professionnel (SIEP) est chargé de l'immobilier et du fonctionnement des services (logistique, mobilités, archivage, documentation, intendance...).

Sur l'immobilier, la sous-direction de l'immobilier est chargée de concevoir la politique immobilière sur le périmètre des ministères économiques et financiers, en liaison avec les directions et services.

Il apporte l’expertise nécessaire à une gestion efficiente du patrimoine immobilier des directions et services, et peut assurer pour eux la maîtrise d’ouvrage et la conduite d’opérations.

Il assure pour l'administration centrale les fonctions de pilotage et de support, recouvrant notamment l’entretien, l’exploitation et la maintenance des bâtiments et des équipements ainsi que la gestion des services liés aux bâtiments

La sous-direction de l'immobilier dont son bureau immobilier et maîtrise d'ouvrage est particulièrement engagée dans les défis actuels de la politique immobilière de l'Etat dont la transition écologique du parc immobilier ministériel et l'adaptation des bâtiment et espaces de travail et du cadre de vie des agents aux nouveaux usages et besoins.

Descriptif de l'employeur (suite)

L’antenne immobilière interrégionale de Noisy-le-Grand couvre un champ territorial comprenant les régions Ile-de-France, Hauts-de-France, Centre-Val-de-Loire, Normandie et certains départements limitrophes des régions Bourgogne/Franche-Comté et Grand Est.

Elle comprend 19 agents, y compris le chef d’antenne. Ce dernier s’appuie sur les compétences de leurs collaborateurs et de ressources de l'échelon de pilotage en central dont les savoir-faire couvrent tout le spectre utile à la conduite d’une opération immobilière ou d’une expertise (rédacteurs, acheteurs, chargés d'exécution de la chaine de la dépense , comptables, relais qualité, chefs de projet, architecte, économistes de la construction, ingénieurs tous corps d’état ou spécialisés en génie civil, électricité, fluides, thermique, acoustique, sécurité incendie, structure, amiante, accessibilité...).

Description du poste

Pilotage d’opérations immobilière d’ampleur et complexe, sous tous ses aspects :

- définition du besoin,
- reporting et assistance à la prise de décision de la gouvernance, représentation et interface auprès des différents acteurs internes ou externes au MEF,
- rédaction et pilotage des cahiers des charges pour les consultations en marchés publics en lien avec un acheteur,
- maîtrise des risques, pilotage budgétaire,
- garantir l’atteinte des objectifs de performance immobilière, environnementale et sociétale,
- pilotage des prestataires,
- reporting en interne

Missions spécifiques du poste :
- acculturer et accompagner les futurs utilisateurs / services à la conduite du changement,
- conseil en aménagement d'espaces de travail
- supervision et analyse des plans de macro et micro-zoning,
- mission de conseil /soutien et référent(e) auprès des antennes immobilières du BIMO et des services du MEF notamment sur la conduite du changement et l'aménagement des nouveaux espaces de travail,

Conditions d'exercice particulières

Le poste est télétravaillable jusqu'à deux jours par semaine maximum.

La fonction est nomade par nature avec des déplacements à prévoir.

Le permis B est indispensable.

Certains déplacements peuvent, ponctuellement, emporter une journée de travail à l'amplitude horaire étendue.

Intervention possible au profit d'autres antennes immobilières au titre de la compétence en conduite du changement.

Description du profil recherché

Au titre du descriptif du poste exposé ci-avant :

Vous maitrisez parfaitement les différentes étapes d'une opération immobilière sous tous ses prismes (opérationnels (définition, conception, réalisation, maintenance), administratifs, juridiques, financiers, politiques) et notamment les opérations complexes et sensibles (marchés globaux, marchés de partenariats, ...).

Vous disposez de fortes compétences techniques dans tous les corps d'états du bâtiment pour être en capacité de réaliser en régie certaines études (opportunité, faisabilité, programme) et savez vous appuyer sur des ressources en régie et/ou externes adaptées lorsque cela est nécessaire.

Vous maitrisez les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières mais aussi en maintenance et GER (décarbonation, cycle de vie, ...)

Vous disposez d'une expérience en administrations publiques et maitrisez son organisation et son fonctionnement.

Vous maitrisez la commande publique des montages simples aux montages complexes.

Vous disposez de compétences et expériences avérées en management de projets complexes et en aménagement de nouveaux espaces de travail et conduite du changement.

Vous maitrisez parfaitement la réalisation de projets dans des délais et des budgets contraints nécessitant de la flexibilité (appels à projets, ...).

Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et disposez de capacités à rendre compte, d’analyse et de synthèse reconnues.

Vous disposez de qualités relationnelles reconnues, notamment l’esprit d’équipe et de cohésion.

Vous maîtrisez le pilotage d'équipe de maîtrise d'ouvrage publiques, en mode projet inspiré du learn management, associant des ressources internes et externes.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter un prestataire
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

  10 rue du centre 93160 NOISY LE GRAND

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

15/04/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

laetitia.jerome@finances.gouv.fr et maud.dartois@finances.gouv.fr